Regionalleiter für den Aufbau der Supermarktkette (operative Tätigkeit) in Epicentr K

Wir laden einen Regionalmanager für die Entwicklung einer Supermarktkette (Regionen Kiew, Winnyzja, Tschernihiw, Schytomyr) ein, sich dem Team der nationalen Einkaufszentrenkette „Epicenter K“ anzuschließen.

Das Unternehmen bietet:

• offizielle Anstellung, 24 Kalendertage bezahlter Urlaub, bezahlte Krankheitstage;
• günstiger Arbeitsplan 5/2 (die Erfüllung funktionaler Pflichten erfordert Reisen innerhalb der Region);
• Sonderrabatte beim Kauf von Waren im Netzwerk unserer Einkaufszentren Zentren;
• stabiles Gehalt (finanzielle Motivation basierend auf den Ergebnissen eines Interviews mit dem Manager).

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung des Einzelhandelsnetzwerks (Eröffnung neuer Filialen und Entwicklung bestehender);
• Budgetierung und Planung (Erstellung von Verkaufsplänen, Budgets, Kontrolle über die Umsetzung geplanter Indikatoren, Kontrolle über Kosten);
• Personalmanagement, Bildung eines effektiven Teams;
• Analyse der Sortimentsmatrix, deren Aktualisierung unter Berücksichtigung der Bedürfnisse von den Markt, um das Umsatzwachstum in den Einzelhandelsgeschäften sicherzustellen;
• Organisation und Kontrolle der rechtzeitigen und qualitativ hochwertigen Warenabrechnung, Teilnahme an der Inventur in Einzelhandelsgeschäften;
• Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von Arbeitsstandards in Einzelhandelsgeschäften;
• Kontrolle und Analyse der Effizienz der Nutzung Ressourcen des Unternehmens, Verkaufsfläche und Ausstattung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz ihrer Nutzung;
• Mitwirkung bei der Entwicklung einer Strategie für die Entwicklung des Einzelhandelsnetzes unter Berücksichtigung der Analyse des Marktes, der Nachfrage, des Wettbewerbsumfelds und der Bedürfnisse des Endverbrauchers;
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingaktionen und -maßnahmen zur Steigerung des Verkaufsvolumens an Handelspunkten, Analyse ihrer Wirksamkeit;
• 400">Organisation der Arbeiten für die rechtzeitige Eröffnung und den Betrieb von Einzelhandelsgeschäften gemäß Plan und festgelegten Fristen.

Wichtig ist für uns:

• Wissen und Verständnis der Besonderheiten des Einzelhandelsmarktes (Food- und Non-Food-Gruppe);
• Erfahrung in der Führung erfolgreicher Verhandlungen in verschiedenen Bereichen;
• Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln ist obligatorisch;
• Bereitschaft für Geschäftsreisen;
• Kommunikationsfähigkeiten auf hohem Niveau, Eigeninitiative;
• Bereitschaft, intensiv zu arbeiten.

Sehr geehrte Kandidaten! Wenn Sie an unserem Angebot interessiert sind, senden Sie Ihren Lebenslauf an v.dryzhenko@epicentrk.ua