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Regionalleiter in RecruitGarden

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Wesentliche Verantwortlichkeiten– Führen Sie ein Team (Kundenbetreuer und Vertriebsleiter), das für die Verwaltung einer Gruppe bestehender Städte verantwortlich ist, und führen Sie diese zum Erfolg.– Verantwortlich für globale und lokale OKRs in Ihrer Zone.– Definieren Sie gemeinsam mit dem kaufmännischen Leiter und den Leitern der Funktionseinheiten effektive Vertriebs-, Wachstums- und Portfoliostrategien für Ihre Zone und überwachen Sie deren Umsetzung.– Identifizieren und bauen Sie lokale Pa

Wesentliche Verantwortlichkeiten
– Führen Sie ein Team (Kundenbetreuer und Vertriebsleiter), das für die Verwaltung einer Gruppe bestehender Städte verantwortlich ist, und führen Sie diese zum Erfolg.
– Verantwortlich für globale und lokale OKRs in Ihrer Zone.
– Definieren Sie gemeinsam mit dem kaufmännischen Leiter und den Leitern der Funktionseinheiten effektive Vertriebs-, Wachstums- und Portfoliostrategien für Ihre Zone und überwachen Sie deren Umsetzung.
– Identifizieren und bauen Sie lokale Partnerschaften auf, bauen und verwalten Sie einen kommerziellen „Traum“. Team.“
– Suchen Sie kontinuierlich nach Möglichkeiten, die Partnerschaften in Ihrer Zone zu verbessern und bleiben Sie über Neuigkeiten, Trends und das Wettbewerbsumfeld auf dem Laufenden.
– Implementieren Sie Best Practices und Prozesse, die auf alle Zonen skaliert werden können.
– Erstellen, skalieren, kommunizieren und pflegen Sie detaillierte Berichtsmodelle, um regionale Initiativen, z Team.

Anforderungen
– 2+ Jahre Erfahrung in der Leitung kleiner kommerzieller Teams.
– Umfangreiche Erfahrung in der Erreichung komplexer KPIs und/oder der Projektumsetzung.
– Management-, 360-Grad-Ansatz: gutes Verständnis aller wichtigen Geschäfts- und Rentabilitätsfaktoren (GuV) und deren Beeinflussung.
– Hohe Kommunikationsfähigkeiten – mündlich, schriftlich, Präsentation und Verhandlung. Fähigkeit, durch klare und prägnante Kommunikation effektiv mit Remote-Teams zusammenzuarbeiten.
– Methodisches und schnelles Lernen; Vertrautheit mit CRM-Systemen (Salesforce, Dynamics usw.).
- Proprietärer Ansatz: Engagement für die Entwicklung des Unternehmens in Ihren Städten, die Fähigkeit, Engpässe zu finden und zu lösen. Lösungsorientiert, Fähigkeit, Hindernisse zu überwinden.
- Fähigkeit, schnelle Ausführung von Aufgaben mit Liebe zum Detail zu verbinden.
- Hohe analytische Fähigkeiten und Bereitschaft, sich aktiv am Prozess zu beteiligen.
- Arbeitsniveau Englisch: mündlich und schriftlich.

Wir bieten
- Ein attraktiver Optionsplan, der es Ihnen ermöglicht, Miteigentümer des Erfolgs zu werden.
- Private Premium-Krankenversicherung, um auf Höchstproduktivität zu bleiben.
– Monatlicher Firmenkredit, um Ihre kulinarischen Wünsche zu erfüllen Heißhunger.
– Ermäßigte Mitgliedschaften im Fitnessstudio, um Sie mit Energie zu versorgen.
– Zusätzliche freie Tage, die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten und bis zu drei Wochen im Jahr von überall auf der Welt zu arbeiten.
– Verlängerter Mutterschaftsurlaub.
– Online-Therapie und Programme zur Unterstützung der psychischen Gesundheit.

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