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Regionalleiter Personalmanagement in Novus

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Novus

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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NOVUS ist eine Supermarktkette nach europäischen Standards, eine der erfolgreichsten und vielversprechendsten Multiformat-Ketten in der Ukraine. Die Größe des NOVUS-Geschäfts eröffnet jedem Mitarbeiter unbegrenzte Möglichkeiten zur Entwicklung und zum weiteren Wachstum.Im Zusammenhang mit der aktiven Weiterentwicklung laden wir in unser Team einen Regionalleiter Personalmanagement (HRBP).Das Unternehmen bietet:Interessante dynamische Arbeit in einem erfolgreichen und sich entwickelnden Unternehm

NOVUS ist eine Supermarktkette nach europäischen Standards, eine der erfolgreichsten und vielversprechendsten Multiformat-Ketten in der Ukraine. Die Größe des NOVUS-Geschäfts eröffnet jedem Mitarbeiter unbegrenzte Möglichkeiten zur Entwicklung und zum weiteren Wachstum.

Im Zusammenhang mit der aktiven Weiterentwicklung laden wir in unser Team einen Regionalleiter Personalmanagement (HRBP).

Das Unternehmen bietet:

  • Interessante dynamische Arbeit in einem erfolgreichen und sich entwickelnden Unternehmen Unternehmen;
  • Offizielles Gehalt und Beschäftigung gemäß Arbeitsgesetzbuch;
  • Möglichkeit zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem freundlichen Team.

Hauptaufgaben der Stelle:

  • Entwickeln und Verbessern aller HR-Prozesse und -Tools;
  • Verwalten des Prozesses der Personalsuche für Geschäfte: unter 5 Personalmanagern;
  • Arbeiten mit dem Effektivität von Teams durch die Analyse von Geschäftsindikatoren;
  • Bereitstellung aktueller und zukünftiger Geschäftsanforderungen durch Interaktion mit Bereichsmanagern
  • Entwicklung und Aufrechterhaltung der Unternehmenskultur.

Unsere Wünsche an den Kandidaten:

  • Erfahrung in der Rolle eines einzelnen HR, HR BP, HRG;
  • Verständnis der Besonderheiten der Massenrekrutierung;
  • Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung einer HR-Strategie;
  • li>
  • Kenntnisse über Tools und Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen;
  • Fähigkeit, zwischenmenschliche Beziehungen in einem Team effektiv aufzubauen und zu verwalten;
  • hohe Verantwortungs- und Ergebnisorientierung;
  • li>Lebenskraft und Optimismus.

Senden Sie Ihren Lebenslauf mit Angabe der gewünschten Gehaltsstufe.

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