Gebietsleiter - Süden in JERU

Vertreter von Alliance15 – Welthungerhilfe (WHH), Concern Worldwide – arbeiten seit Februar 2022 in der Ukraine zusammen und nutzen ihre vereinten Ressourcen, um eine schnelle und effektive Reaktion auf Notsituationen zu gewährleisten und der von der Krise betroffenen Bevölkerung Hilfe zu leisten Ankündigung eines Wettbewerbs zur Besetzung der offenen Stellen des Regionaldirektors in der südlichen Region. Arbeitsort Mykolajiw. Machen Sie sich bitte mit den Anforderungen und der Stellenbeschreibung vertraut und senden Sie Ihren Lebenslauf über den untenstehenden Link.https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId =12196&company=WelthungerP&st=C05F007DE0F883A54D43DDD1DDEF36CB5E19F5BCBitte senden Sie Ihre Bewerbung in englischer Sprache bis zum 24.05.2024 über unser Online-Rekrutierungssystem. Die Welthungerhilfe engagiert sich bei all ihren Aktivitäten für den Kampf gegen den Terrorismus. Darüber hinaus setzt sich die Organisation für die Sicherheit und den Schutz gefährdeter Erwachsener ein Kinder in seiner Arbeit. Daher wird jeder Kandidat, dem eine Anstellung bei der Organisation angeboten wird, auf seine Mitgliedschaft in den Listen bekannter und mutmaßlicher Terroristen überprüft und einer Reihe von Hintergrundüberprüfungen unterzogen, einschließlich einer strafrechtlichen Hintergrundüberprüfung Programme in den südlichen Regionen und sorgt für die direkte Aufsicht aller Projektmanager. Unterstützen Sie Projektmanager bei der Umsetzung ihrer Programme und unterstützen Sie Programmmanager, Programmkoordinatoren oder andere Bereichsleiter bei der Lösung auftretender Probleme. Ermitteln Sie aktiv die Reaktion auf diese Bedürfnisse oder schlagen Sie neue Optionen für Interventionen vor von Vorschlägen und Strategien für die südlichen Regionen, stellen die Beteiligung des regionalen Teams sicher und erleichtern die Beteiligung anderer Interessengruppen. Stellen Sie sicher, dass alle Projekte im Einklang mit der Länderstrategie umgesetzt werden und neue Projekte auf der Grundlage der bestehenden entwickelt werden Stellen Sie sicher, dass die Standards für Überwachung, Bewertung, Rechenschaftspflicht und Schulung im Regionalbüro ordnungsgemäß eingehalten werden. Stellen Sie sicher, dass alle Aktivitäten gut mit ihnen koordiniert werden Treffen, Regionalmanagertreffen auf der NGO-Plattform, Koordinierungstreffen auf regionaler Ebene und bei allen derartigen Treffen in den südlichen Regionen. Berichten Sie darüber nach Bedarf an den Zweigstellenleiter und die zuständigen Mitarbeiter. Nehmen Sie aktiv an anderen regionalen Foren und Initiativen teil und sorgen Sie für eine ordnungsgemäße Berichterstattung über alle in der südlichen Region durchgeführten Projekte sowie für eine qualitativ hochwertige Berichterstattung an die Spender und das Personalmanagement. Führen Sie die tägliche Verwaltung der Projektmanager der Region Süd, Finanzen, MEAL, Logistik und anderer Mitarbeiter der Regionalbüros durch. Beteiligen Sie sich an der Einstellung von Mitarbeitern der Regionalbüros in Abstimmung mit deren direkten Vorgesetzten oder Funktionsmanagern. Sorgen Sie für ein angenehmes und sicheres ArbeitsumfeldWeiter oben im Regionalbüro müssen Sie auf die Bedürfnisse des Personals eingehen. Besprechen Sie damit zusammenhängende Fragen mit dem Filialleiter und dem Personal- und Verwaltungsleiter. Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter in der Regionalniederlassung ein gutes Verständnis für die Schutzpolitik haben. Identifizieren Sie hochmotivierte Mitarbeiter und unterstützen Sie deren potenzielle Entwicklung in Abstimmung mit dem Personalleiter und den zuständigen Funktionsträgern Manager. Sicherheitsbereitstellung: Fungieren Sie als Hauptsicherheitskoordinator in der südlichen Region. Bereiten Sie gemeinsam mit dem Berater für humanitären Zugang, Schutz und Sicherheit (HASSA) regionale Sicherheitsüberwachungspläne usw. vor. Koordinieren Sie die Entwicklung eng mit HASSA und dem Zweigstellenleiter Sicherheitslage in der Region, schlagen Sie Maßnahmen zur Sicherheit von Mitarbeitern und Besuchern in der Region vor oder ergreifen Sie diese gegebenenfalls. Compliance, Logistik und Finanzen: Stellen Sie in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungsleitern sicher, dass alle Finanz- und Logistikverfahren den internen und entsprechen Nationale Verfahren unterstützen die Stabsabteilungen Logistik, Finanzen und sonstiges Personal bei ihren Fragen und Aufgaben. Besprechen Sie diesbezügliche Fragen mit dem zuständigen Abteilungsleiter. Qualifikationsvoraussetzungen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Führungspositionen in einer NGO. Erfahrung in schwer zugänglichen Gebieten der Ukraine ist von Vorteil Vorteil: Kenntnisse der Koordinierungsmechanismen der humanitären Hilfe in der Ukraine. Die Kenntnisse der ukrainischen Sprache in mündlicher und schriftlicher Form sind auf hohem Niveau , öffentliche Verwaltung, humanitäre Tätigkeiten oder andere verwandte Disziplinen mit spezifischer Erfahrung im integrierten Projektmanagement. Was wir bieten: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltsniveau und eine jährliche Prämie (nach Ablauf der Probezeit). Bezahlter Urlaub – 29 Kalendertage pro Jahr. Die Organisation behält sich das Recht vor, diese Stelle vorzeitig zu schließen, wenn ein geeigneter Kandidat identifiziert wird. Die Welthungerhilfe schätzt Vielfalt und sorgt für ein inklusives, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Wir akzeptieren Bewerbungen von Menschen mit entsprechenden Qualifikationen aus allen Lebensbereichen, einschließlich Menschen mit Behinderungen. Sehr geehrter Kandidat, mit der Einreichung einer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß dem Gesetz der Ukraine „Über den Schutz personenbezogener Daten“ zu „?