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Regionaler Koordinator mobiler Einsätze von Krisenreaktionsgruppen in The Right to Protection, CF

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The Right to Protection, CF

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Kharkiv
Vollzeitarbeit

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BF „Recht auf Schutz“ (im Folgenden: die Stiftung) ist ein anerkannter Führer der Menschenrechtsbewegung in der Ukraine.Die Stiftung nimmt starke Positionen im Bereich des Schutzes der Rechte von Binnenvertriebenen, Flüchtlingen und Staatenlosen ein.Seit Beginn des militärischen Konflikts im Osten der Ukraine beobachtet der Fonds die Situation des Schutzes von Binnenvertriebenen , Bereitstellung rechtlicher und psychosozialer Hilfe und Stärkung der humanitären Hilfe in den Regionen Donezk, Luhan

BF „Recht auf Schutz“ (im Folgenden: die Stiftung) ist ein anerkannter Führer der Menschenrechtsbewegung in der Ukraine.

Die Stiftung nimmt starke Positionen im Bereich des Schutzes der Rechte von Binnenvertriebenen, Flüchtlingen und Staatenlosen ein.

Seit Beginn des militärischen Konflikts im Osten der Ukraine beobachtet der Fonds die Situation des Schutzes von Binnenvertriebenen , Bereitstellung rechtlicher und psychosozialer Hilfe und Stärkung der humanitären Hilfe in den Regionen Donezk, Luhansk, Dnipro und Saporischschja. Heute ist der Fonds in fast allen regionalen Zentren der Ukraine und Gemeinden in den jeweiligen Regionen tätig.

Um Opfern in Hochrisikogebieten zu helfen, richtet die Wohltätigkeitsstiftung „Recht auf Schutz“ Krisenreaktionsgruppen ein, die ihre Aktivitäten im Rahmen einzelner Projekte an Hochrisikogebieten in einer Entfernung von durchführen 0 bis 40 km. von der Frontlinie oder Grenze. In einigen Fällen ist es möglich, in die Zone mit dem höchsten Risiko zu reisen, die zwischen 0 und 15 km liegt, wo es zu wahllosem Artilleriebeschuss kommt, der ein zusätzliches Risiko für Leben und Gesundheit des Foundation-Teams darstellt.

Krisenreaktionsteam sind ausgewählte Spezialisten, die Teil des Stiftungsteams sind und sich freiwillig an Orte mit hohem und höchstem Risiko begeben, um den betroffenen Personen Hilfe zu leisten, und sich der Risiken voll bewusst sind auf ihr Leben und ihre Gesundheit bei der Durchführung der geplanten Reisen und der Wahrnehmung ihrer dienstlichen Aufgaben.

Der erfolgreiche Kandidat für diese Position muss unbedingt an der 4-tägigen HEAT-Schulung teilnehmen, bei der die Fähigkeiten der vormedizinischen und taktischen Ersten Hilfe, Evakuierung, Minengefahr und Reaktion auf Risiken in einer gefährlichen Umgebung vermittelt werden wird unterrichtet. Einer der Tage wird auf dem Übungsplatz verbracht, wo praktische Übungen des erworbenen Wissens mit Explosionen von Übungsgranaten und Schüssen stattfinden, was einen gewissen stressigen Charakter hat.

Alle Mitglieder des Krisenreaktionsteams werden mit persönlicher Schutzausrüstung (PSA) ausgestattet, die Folgendes umfasst: eine kugelsichere Weste, einen Helm und ein taktischer Erste-Hilfe-Kasten, der während der gesamten Arbeitszeit verpflichtend sein wird, sowie das ständige Mitführen eines taktischen Erste-Hilfe-Kastens wird empfohlen. PSA darf nur in Kellern oder Notunterkünften ohne Fenster und nach Genehmigung durch einen Sicherheitsbeamten entfernt werden.

PFLICHTEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

  • Bewertet und analysiert den Bedarf der Gemeinden in der Region an der Hilfe mobiler Gruppen des Fonds und plant unter Berücksichtigung der Vorschläge von Spezialisten die Einsätze mobiler Krisenreaktionsgruppen;< /p>

  • Plant Zeitplan, Geographie und Transport für mobile Exkursionen;

  • Sorgt für die Organisation mobiler Reisen - allgemeine Koordination, Unterstützung der Arbeit der Teams auf der Reise, Bereitstellung von Feedback;

  • Überwacht die Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen für den Einsatz mobiler Krisenreaktionsteams;

  • Zieht Schlussfolgerungen über die Sicherheitslage in der Region und plant auf der Grundlage dieser Schlussfolgerungen in enger Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsspezialisten die Abflüge mobiler Gruppen, um Sicherheitsrisiken zu reduzieren;

  • Beteiligt sich an der Personalauswahl (Interviews);

  • Organisation und Durchführung von Arbeitstreffen mit Vertretern lokaler Behörden und Partnerorganisationen, um die Arbeit mobiler Gruppen sicherzustellen;

  • Übernimmt zusammen mit dem regionalen Team eine repräsentative Rolle, um die Arbeit mobiler Gruppen in der Region hervorzuheben und ein positives Bild der Stiftung zu schaffen;

  • Organisiert und unterstützt die interne Kommunikation im Team bezüglich der Arbeit im Ausland;

  • Koordiniert die Weiterleitung von Begünstigten, um Unterstützung von anderen Organisationen zu erhalten;

  • Koordiniert das regionale Team der Fahrer mobiler Krisenreaktionsgruppen und überwacht deren Einhaltung der internen Regeln und Richtlinien des Fonds;

  • Macht Vorschläge zum Projektumsetzungsplan im Hinblick auf die Arbeit mobiler Gruppen;

  • Interagiert mit Programmspezialisten in der Region, um einen effektiven Betrieb mobiler Gruppen sicherzustellen;

  • Kontrolle der Konformität der Fahrerroutenblätter;

  • Beteiligt sich an der Vorbereitung und Durchführung von Monitoring-Besuchen unter Beteiligung von Partnern und Spendern;

  • Überwachung und Analyse der Arbeit mobiler Gruppen;

  • Berichte über mobile Reisen zum Krisenreaktionskoordinator und Regionalbüroleiter;

  • Berichte über Reisen zu Projektmanagern;

  • Informiert Programmkoordinatoren über die Besonderheiten von Anträgen von Begünstigten auf operative Korrekturen an Programmaktivitäten, informiert über Verstöße gegen Verfahren (Protokolle) der Leistungserbringung, das Vorliegen anderer Verstöße oder Inkonsistenzen bei der Leistungserbringung ( Hilfe);< /p>

  • Nimmt bei Bedarf an Exkursionen mobiler Krisenreaktionsteams teil. 


< span style="font-weight: 700; Schriftstil: normal; text-decoration: none">PROFESSIONELLE ANFORDERUNGEN

  • Höhere Ausbildung in den Bereichen Management, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Management, Recht und anderen relevanten Bereichen;

  • Vorzugsweise 2 Jahre Berufserfahrung in internationalen technischen Hilfsprojekten, humanitärer Bereich;

  • Erfahrung in der Leitung von Teams in Krisensituationen;

  • Erfahrung in der Logistik und Verständnis für Logistiktools sind von Vorteil;

  • Stressresistenz; 

  • Initiative;

  • Verhandlungsgeschick;

  • Bereitschaft, innerhalb der definierten Arbeitsgeographie von Krisenreaktionsgruppen zu arbeiten;

  • Erfahrung in der Arbeit in Krisen- und Notfallsituationen ist von Vorteil.


< span style="font-weight: 700; Schriftstil: normal; text-decoration: none">Wir bieten
BF „Right to Defense“ bietet dem erfolgreichen Kandidaten:

  • Vertrag bis Ende April 2025 mit der Möglichkeit einer Verlängerung, abhängig von weiteren Fördermitteln und persönlichen Arbeitsergebnissen;

  • die Gelegenheit, mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechts- und humanitären NGOs zusammenzuarbeiten;

  • Unterstützung und Mentoring;

  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung;

  • Lebensversicherung und notwendige Schutzausrüstung für die Erfüllung von Aufgaben unter Sicherheitskrisenbedingungen;

  • warmes und freundliches Klima im Team.

Bewerbungsprozess

Lebenslauf und Anschreiben senden an[email protected]Hinweis im Betreff des Briefes "Regionaler Koordinator mobiler Reisen von Krisenreaktionsgruppen (Charkiw)". Antworten werden nur an die für ein Interview ausgewählten Personen gesendet.

Bewerbungen werden angenommen bis 30. Juni 2024

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