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The Right to Protection, CF
BF „Recht auf Schutz“Seit Beginn der militärischen Invasion im Osten der Ukraine beobachtet die Stiftung die Situation des Schutzes der Rechte von Binnenvertriebenen, leistet rechtliche und psychosoziale Hilfe und verstärkt die humanitäre Hilfe die Regionen Donezk, Luhansk, Charkiw, Dnipro und Saporischschja. Heute ist der Fonds in fast allen regionalen Zentren der Ukraine und Gemeinden in den jeweiligen Regionen tätig.
Um Opfern in Hochrisikogebieten zu helfen, richtet die Wohltätigkeitsstiftung „Recht auf Schutz“ Krisenreaktionsgruppen ein, die ihre Aktivitäten im Rahmen einzelner Projekte an Hochrisikogebieten in einer Entfernung von durchführen 0 bis 40 km. von der Frontlinie oder Grenze. In einigen Fällen ist es möglich, in die Zone mit dem höchsten Risiko zu reisen, die zwischen 0 und 15 km liegt, wo es zu wahllosem Artilleriebeschuss kommt, der ein zusätzliches Risiko für Leben und Gesundheit des Foundation-Teams darstellt.< /span>
Krisenreaktionsteam – Dies sind ausgewählte Spezialisten, die Teil des Stiftungsteams sind und sich freiwillig an Orte mit hohem und höchstem Risiko begeben, um den betroffenen Personen Hilfe zu leisten sich der Gefahren für ihr Leben und ihre Gesundheit bei der Durchführung der geplanten Reisen und der Wahrnehmung ihrer dienstlichen Aufgaben voll bewusst.
Der erfolgreiche Kandidat für die Position wird unbedingt an einem 4-tägigen HEAT-Training teilnehmen, bei dem die Fähigkeiten der vormedizinischen und taktischen Ersten Hilfe, Evakuierung, Minengefahr und Reaktion auf Risiken vermittelt werden in einer gefährlichen Umgebung wird unterrichtet. Einer der Tage wird auf dem Übungsplatz verbracht, wo praktische Übungen des erworbenen Wissens mit Explosionen von Übungsgranaten und Schüssen stattfinden, was einen gewissen stressigen Charakter hat.
Alle Mitglieder des Krisenreaktionsteams werden mit persönlicher Schutzausrüstung (PSA) ausgestattet, die Folgendes umfasst: eine kugelsichere Weste, einen Helm und ein taktischer Erste-Hilfe-Kasten, der während der gesamten Arbeitszeit Pflicht ist, außerdem wird das ständige Mitführen eines taktischen Erste-Hilfe-Kastens empfohlen. PSA darf nur in Kellern oder Notunterkünften ohne Fenster und nach Genehmigung durch einen Sicherheitsbeamten entfernt werden.
PROJEKTBESCHREIBUNG
Die Position wird im Rahmen des "S.H.I.E.L.D.: Support, Humanitarian Intervention, and Empowerment for Local Durability in Ukraine",die mit Unterstützung des ukrainischen humanitären Fonds UHF umgesetzt wird.Projektziel – Verbesserung der Ergebnisse des Schutzes der vom Konflikt in der Ukraine betroffenen Menschen, darunter Kinder, Frauen, Menschen mit Behinderungen und ältere Menschen, durch Bereitstellung multisektoraler Hilfe: psychologische Unterstützung, soziale und rechtliche Dienste , finanzielle Unterstützung.PFLICHTEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
Bewertet und analysiert den Bedarf der Gemeinden in der Region an der Hilfe mobiler Gruppen des Fonds und plant unter Berücksichtigung der Vorschläge von Spezialisten die Abfahrten mobiler Gruppen zur Krisenreaktion (Abfahrten von Gruppen von Regionen Dnipropetrowsk und Saporischschja);
Plant Zeitplan, Geographie und Transport für mobile Exkursionen;
Sorgt für die Organisation mobiler Reisen - allgemeine Koordination, Unterstützung der Arbeit der Teams auf der Reise, Bereitstellung von Feedback;
Überwacht die Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen für den Einsatz mobiler Krisenreaktionsteams;
Zieht Schlussfolgerungen über die Sicherheitslage in der Region und plant auf der Grundlage dieser Schlussfolgerungen in enger Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsspezialisten die Abflüge mobiler Gruppen, um Sicherheitsrisiken zu reduzieren;
li>Beteiligt sich an der Personalauswahl (Interviews);
Organisation und Durchführung von Arbeitstreffen mit Vertretern lokaler Behörden und Partnerorganisationen, um die Arbeit mobiler Gruppen sicherzustellen;
Übt zusammen mit dem regionalen Team eine repräsentative Rolle aus, um die Arbeit mobiler Gruppen in der Region hervorzuheben und ein positives Bild der Stiftung zu schaffen;
Organisiert und unterstützt die interne Kommunikation im Team bezüglich der Arbeit im Ausland;
Koordiniert das regionale Team der mobilen Krisenreaktionsteams und überwacht deren Einhaltung der internen Regeln und Richtlinien des Fonds;
Interagiert mit Programmspezialisten in der Region, um einen effektiven Betrieb mobiler Gruppen sicherzustellen;
Kontrolle der Konformität der Fahrerroutenblätter;
Beteiligt sich an der Vorbereitung und Durchführung von Monitoring-Besuchen unter Beteiligung von Partnern und Spendern;
Überwachung und Analyse der Arbeit mobiler Gruppen;
Berichte über mobile Reisen zum Krisenreaktionskoordinator und Regionalbüroleiter;
Berichte über Reisen zu Projektmanagern;
Informiert Programmkoordinatoren über die Besonderheiten von Anträgen von Begünstigten auf operative Korrekturen an Programmaktivitäten, informiert über Verstöße gegen Verfahren (Protokolle) der Leistungserbringung, das Vorliegen anderer Verstöße oder Inkonsistenzen bei der Leistungserbringung ( Hilfe);< /p>
Nimmt bei Bedarf an Exkursionen mobiler Krisenreaktionsteams teil;
Befolgen Sie den Verhaltenskodex und die Richtlinien der Stiftung.
PROFESSIONELLE ANFORDERUNGEN
Höhere Ausbildung in den Bereichen Management, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Management, Recht und anderen relevanten Bereichen;
Vorzugsweise 2 Jahre Berufserfahrung in internationalen technischen Hilfsprojekten, humanitärer Bereich;
Erfahrung in der Leitung von Teams in Krisensituationen;
Erfahrung in der Logistik und Verständnis für Logistiktools sind von Vorteil;
Stressresistenz;
Initiative;
Verhandlungsgeschick;
Bereitschaft, innerhalb der definierten Arbeitsgeographie von Krisenreaktionsgruppen zu arbeiten;
Erfahrung in der Arbeit in Krisen- und Notfallsituationen ist von Vorteil.
Wir bieten
BF „Right to Protection“ bietet dem erfolgreichen Kandidaten:
Vertrag bis Ende April 2025 mit der Möglichkeit einer Verlängerung, abhängig von weiteren Fördermitteln und persönlichen Arbeitsergebnissen;
die Möglichkeit, mit einem der Stärksten zusammenzuarbeitenandere ukrainische Menschenrechts- und humanitäre NGOs;
Unterstützung und Mentoring;
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung;
< /li>< li style="Schriftstärke: 400; Schriftstil: normal; Textdekoration: keine">Lebensversicherung und notwendige Absicherung in Krisensituationen;
warmes und freundliches Klima im Team.
Lebenslauf und Anschreiben senden an[email protected], Notiz im Betreff des Briefes "Regionalkoordinator mobiler Einsätze von Krisenreaktionsgruppen (Dnipro)". Antworten werden nur an diejenigen gesendet, die für ein Interview ausgewählt wurden. Bitte tätigen Sie keine weiteren Anrufe.
Bewerbungen werden angenommen bis 30. Juni 2024