Regionaler Koordinator für die Arbeit mit vorübergehenden Siedlungsstätten in The Right to Protection, CF

PF "Recht auf Schutz"(im Folgenden: der Fonds) ist eine Vorreiterin der Menschenrechtsbewegung in Ukraine. Wir sind eine führende Stimme beim Schutz der Rechte von Binnenvertriebenen, Flüchtlingen und Staatenlosen. Wir leisten hervorragende Arbeit und haben für unsere Arbeit breite Anerkennung bei Partnerorganisationen, inländischen und internationalen Medien sowie bei unseren Begünstigten erhalten.

Die Eskalation des Konflikts in der Ukraine nach dem 24. Februar 2022 führte zu einer neuen Welle von Binnenvertriebenen ( Binnenvertriebene). Nach Angaben des Ministeriums für Reintegration der Ukraine übersteigt die Zahl der Binnenvertriebenen im September 2022 8 Millionen Menschen.

Im Rahmen des Projekts „Fürsprache, Schutz und Rechtshilfe für Binnenvertriebene in der Ukraine“ setzt der Fonds die Richtung der Arbeit mit Orten um des kompakten Aufenthalts von Binnenvertriebenen. Als Camp Coordination and Camp Management (CCCM) werden standardisierte Koordinierungsmechanismen bezeichnet, die darauf abzielen, eine wirksame Bereitstellung von Dienstleistungen und den Schutz von Vertriebenen in allen Arten von Siedlungen sicherzustellen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Koordinieren und überwachen Sie die Aktivitäten des regionalen Teams von Spezialisten für MTP-Aktivitäten in der Region;
• Arbeiten Sie mit anderen humanitären Organisationen zusammen, um zur Planung und Bewertung von Binnenvertriebenen-Cluster-Ansätzen für CCCM beizutragen und eine breite Verbreitung der identifizierten Herausforderungen, Best Practices und die Abdeckung der dringenden Bedürfnisse der Binnenvertriebenen sicherzustellen;< /li>< li style="font-weight: 400">Beziehungen zu Vertretern der lokalen Selbstverwaltung aufbauen und pflegen, die für den Betrieb des MTP und die Bereitstellung von Dienstleistungen für Binnenvertriebene relevant sind;
• Beitrag zur Einrichtung/Verbesserung des Überwachungs- und Feedbacksystems mit Dienstleistern, einschließlich effektiver und zugänglicher Überprüfungssysteme für Beschwerden und Berücksichtigung identifizierter Beschwerden Probleme, Stärkung von Vertrauen und Legitimität;
• Koordinieren Sie die Arbeit des Teams, um die Interessenvertretung für den Schutz der Rechte von Binnenvertriebenen auf allen Ebenen zu unterstützen, zusammen mit dem Koordinator des SSSM und anderen Diensten der Stiftung sowie mit Leitern von Clustern/Sektoren, Behörden und Schutzagenturen ;< /li>
• Erstellen Sie rechtzeitig statistische und/ oder andere Berichte über die allgemeine Situation in MTP, die von der Stiftung unterstützt werden, für den Koordinator des SSSM, Spender, CCCM-Cluster usw.;
• < span style="Schriftstärke: 400; Schriftstil: normal; text-decoration: none">Feedback zu den Bedürfnissen der vertriebenen Bevölkerung und Lücken in der Schutzversorgung entsprechend erfassen.
• Pflege des Informationsmanagementsystems und Überwachung der Leistungserbringung, einschließlich bereichsübergreifender Leistungen wie Prävention und Reaktion auf sexuelle und geschlechtsspezifische Gewalt (SGBV), Gesundheit, psychosoziale Unterstützung in allen Sektoren im Einklang mit vereinbarten Richtlinien, Normen und Indikatoren;
• Weitere Aufgaben nach Bedarf ausführen;
• Verstehen und Befolgen des Verhaltenskodex und anderer Richtlinien der Stiftung.

Professionelle Anforderungen

• Höhere Ausbildung in Sozialwissenschaften, Recht, Menschenrechten, Wirtschaft, internationalen Beziehungen, Betriebswirtschaft oder anderen relevanten Bereichen;
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Führungspositionen;
• Kenntnisse über den MTP-Betrieb und Verständnis der MTP-basierten Überwachung;
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse;
• Humanitäre Prinzipien und Gender-Ansatz verstehen;
• Liebe zum Detail, Fähigkeit, unter schwierigen Bedingungen zu arbeiten;
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Autonomie bei der Arbeit, Proaktivität und Flexibilität;
• Wissen über die Englische Sprache (Niveau B1-B2) und Erfahrung in einem internationalen Umfeld sind von Vorteil.

Wir bieten

• mit der Möglichkeit der Verlängerung je nach Finanzierung;< /li>
• Gelegenheit, mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechts- und humanitären NGOs zusammenzuarbeiten;
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung;
• Fröhliches und tatkräftiges Team;
• Respekt für die Work-Life-Balance.

Bewerbungsprozess

Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an [email protected] Hinweis im Betreff des Briefes “Regionaler Koordinator für Arbeit mit MTP_Poltava"Antworten werden nur an diejenigen gesendet, die für ein Interview ausgewählt wurden. Bitte rufen Sie nicht weiter an >

Bewerbungen werden angenommen bis 24. Juni 2024

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Poltava

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