Благодійний фонд «Голоси дітей»— цеукраїнський Фонд, який виріс зволонтерської ініціативи у2015 році наСході України.Наша місія— жодна дитина України неповинна залишитись наодинці здосвідом війни. Минадихаємо та підтримуємо дітей, створюємо умови, щоб голос дітей був почутий, підтримуємо стійкість дітей табатьків вумовах війни. Фонд успішно реалізує свою місію таздобуває репутацію ефективної, стійкої йвпізнаваної організації усфері підтримки дітей.Вакансія відкрита у межах проєкту «Relief to Pro
Благодійний фонд «Голоси дітей»— цеукраїнський Фонд, який виріс зволонтерської ініціативи у2015 році наСході України.Наша місія— жодна дитина України неповинна залишитись наодинці здосвідом війни. Минадихаємо та підтримуємо дітей, створюємо умови, щоб голос дітей був почутий, підтримуємо стійкість дітей табатьків вумовах війни. Фонд успішно реалізує свою місію таздобуває репутацію ефективної, стійкої йвпізнаваної організації усфері підтримки дітей.Вакансія відкрита у межах проєкту «Relief to Protect (R2P) - Project to improve the protection and MHPSS mechanisms for conflict-affected children, adolescents, and their families in Ukraine», що реалізується Фондом "Голоси Дітей" у партнерстві з Plan International. Проєкт фінансується Міністерством закордонним справ Німеччини (GFFO)Основна мета діяльності регіонального координатора:Представляти та координувати діяльність Фонду «Голоси дітей» в Дніпрі та регіоні;Слугувати зв’язком між командами осередків таменеджментом зцентрального офісу фонду, зокрема керівником психосоціальної підтримки, керівником гуманітарної підтримки, напрямку соціального супроводу, позашкілля тощо;Забезпечувати координацію роботи психологічних команд, команд соціального супроводу тапозашкілля (занаявності) урегіональних хабах (осередках) Фонду згідно загальних цілей і задач, визначених програмою Фонду атакож врамках тих чи інших проектів;Відповідати заефективне тавчасне надання послуг, звітність команд на місцях тощо;Забезпечення вивчення потреб на рівні області, розуміння пріоритетів роботи;Представлення інтересів Фонду врегіональних структурах, таких як: служби захисту прав дітей, голови ОТГ, обласні міські ради, атакож внеурядових організаціях;Координаційна робота з іншими локальними партнерами вобласті, створення системи перенаправлення, постійний зворотній зв’язок щодо змін потреб врегіоні.Вимоги:Ступінь спеціаліста/магістра або вище вакредитованому університеті вгалузі менеджменту, психології, охорони здоров’я, соціальної роботи або суміжної галузі;досвід роботи накерівній посаді вдержавному чигромадському секторі врегіоні є перевагою;досвід роботи згрантовими проектами зрозвитку чигуманітарної допомоги є перевагою;лідерські якості танавички організації командної роботи;здатність працювати вскладних умовах і з різними зацікавленими сторонами; навички вирішення проблем і досягнення консенсусу;можливість подорожувати вмежах області, коли цедозволяє безпека;бажано володіння англійською мовою.Обов’язки:Забезпечення, створення, підтримка відповідних механізмів координації, включаючи регіональні робочі групи таокремо на містах.Активне просування Фонду «Голоси Дітей», тазалучення зацікавлених сторін до діяльності проекту;Участь урозробці, підготовка такоординація виконання запланованих і спеціальних заходів Фонду «Голоси Дітей» усфері психічного здоров’я;Визначення ключових зацікавлених сторін і партнерів урегіоні та підтримка зв’язків для ефективної реалізації проекту;Участь у підготовці звітів, відповідно допрограмних завдань;Підготовка інформації таучасть упрезентації роботи психологічної команди чиокремих регіональних офісів.Пропагування таприйняття стандартизованих методів, інструментів таформатів роботи восередках (ASANA, SLACK, CRM-System, entsprechend den technischen Bereichen des Projekts); Sammlung von Informationen über bestehende Best Practices der Gesundheitsfürsorge in den Bereichen psychische Gesundheit, Kinderschutz, Sicherheitsrichtlinien, Kommunikationsinstrumente, Sensibilisierung und Mobilisierung, die dazu beitragen können zur Umsetzung des Projekts; Bereitstellung eines Vorschlags zur Umsetzung von Strategien, Richtlinien und Regulierungsmaßnahmen auf regionaler Ebene mit dem Ziel, die Überwachung der Projektaktivitäten in den Regionen zu unterstützen; Unterstützung ihrer Dokumentation gemäß den Projektanforderungen in enger Abstimmung mit dem Leiter der Arbeitsstelle in der Ukraine; für berufliche Weiterentwicklung. Wenn unsere Werte bei Ihnen Anklang finden und Sie bereit sind, senden Sie Ihren Lebenslauf an
[email protected]