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Regionaler Markenmanager in PRO.people Recruitment Agency

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PRO.people Recruitment Agency

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Kyiv
Vollzeitarbeit
Eine internationale Digitalholding, die in 90 Ländern (Europa, Asien, Afrika, Südamerika) tätig ist, sucht einen erfahrenen Brand Manager zur Verstärkung des Teams, der an der Entwicklung und Förderung einer bestehenden Marke auf dem internationalen Markt beteiligt ist Sie verfügen über Kenntnisse in der Werbung für digitale Produkte oder Dienstleistungen, achten auf Details, führen eine qualitative Analyse der Wettbewerber durch, fühlen sich im Online-Marketing sicher und sind bereit, eine inte
Eine internationale Digitalholding, die in 90 Ländern (Europa, Asien, Afrika, Südamerika) tätig ist, sucht einen erfahrenen Brand Manager zur Verstärkung des Teams, der an der Entwicklung und Förderung einer bestehenden Marke auf dem internationalen Markt beteiligt ist Sie verfügen über Kenntnisse in der Werbung für digitale Produkte oder Dienstleistungen, achten auf Details, führen eine qualitative Analyse der Wettbewerber durch, fühlen sich im Online-Marketing sicher und sind bereit, eine internationale Marke aufzubauen, dann ist dieser Job genau das Richtige für Sie! ; Erstellen und implementieren Sie jährliche Medienstrategien (online und offline); Führen Sie eingehende Analysen des Marktes, der Wettbewerber und der CA durch. Erforderliche Erfahrung und Fähigkeiten Erfahrung in den Positionen eines Markenmanagers/Marketingmanagers im Bereich FMCG oder E-Com in der B2C-Richtung ab 2 Jahren; Verständnis aller Medienformate (TV, Digital, Radio, Presse, SMM, PPC); ihre Prinzipien, Indikatoren, Merkmale der Arbeit jedes Einzelnen; Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung eines jährlichen Marketingplans, der Verwaltung des Budgets. Was das Unternehmen bietet: Die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln bereit zu helfen und Ihre beruflichen Fähigkeiten zu teilen; die Möglichkeit, sich in die beruflichen Fähigkeiten einzuarbeiten, die Sie bereits kennen; Sprachen; Die Möglichkeit, vollständig aus der Ferne zu arbeiten; Flexibler Arbeitsplan – von 8:00 bis 17:00 Uhr bis 20:00 Uhr; Es wird keine Probleme mit Strom und Internet geben, sodass Sie bequem arbeiten können. Nächste Schritte: Online-Interview mit einem Personalvermittler. Technisches Interview. Sammlung von Empfehlungen vom vorherigen Arbeitsplatz. Stellenangebot. Wenn alles der oben genannten Punkte zu Ihnen passt, zögern Sie nicht Senden Sie Ihren Lebenslauf!
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