Regionalassistent in Stabilizeyshen support servisez, BO, BF

Die Wohltätigkeitsorganisation „Stabilization Support Services Charitable Foundation“ (BO „BF „SSS“) schreibt einen offenen Wettbewerb für die Stelle eines Regionalassistenten in der Region Saporischschja aus.

Der Vertrag kommt mit der FOP 3-Gruppe zustande

Über uns:
Gemeinnützige Organisation „Stabilization Support Seit 2015 engagiert er sich bei der gemeinnützigen Stiftung „Services Charitable Foundation“ für die Unterstützung und Hilfe der vom Krieg in der Ukraine betroffenen Menschen sowie für den Aufbau von Institutionen der Sozialhilfe und des Schutzes der Menschenrechte in unserem Land.

Arbeiten bei BO „BF SSS“ ist Eine Chance, eine Chance, Hunderttausenden Menschen zu helfen, die jetzt Unterstützung brauchen. Unsere Organisation wächst ständig und erweitert unser breites Portfolio sowohl auf nationaler als auch auf lokaler Ebene um neue Projekte, die wir in Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen umsetzen.

Mehr über uns: https://sss-ua.org/

Verantwortlichkeiten:

• Hilfe bei der Kommunikation mit dem Logistiker und der Projektbeschaffung Manager;
• Unterstützung im Prozess der Verteilung humanitärer Hilfe;
• Erstellung der Dokumentation für den Erhalt humanitärer Hilfe;
• Unterstützung des regionalen Koordinators bei der Vorbereitung Berichte;
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• Hilfe beim Sammeln humanitärer Ausrüstung.

Anforderungen an den Kandidaten:

• Hochschulbildung;
• Erfahrung in der Bereitstellung von Dienstleistungen in diesem Bereich;
• Frühere Aktivitäten in der Gemeinde;
• Verständnis für den lokalen Kontext in Bezug auf Bedürfnisse in der humanitären Hilfe;
• Bewusstsein für humanitäre Grundsätze und Standards der Menschenrechte;
• Sicherer Umgang mit PCs und Mobilgeräten;
• Selbstsicherer Benutzer von Microsoft Office und G-Suite;
• Fähigkeit, Fristen einzuhalten;
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten;
• Fließende Ukrainischkenntnisse (Englischkenntnisse sind von Vorteil).

Der Wettbewerb findet in drei Phasen statt: die erste - Bewertung des Lebenslaufs, die zweiteDie . Phase – Interviews mit den eingeladenen Kandidaten auf der Grundlage der Ergebnisse der ersten Phase, die Dritte Phase – Bereitstellung von Empfehlungen.