Leiter des Rekrutierungsteams in NDA Recruitment

Wir suchen einen erfahrenen Personalvermittler mit Managementerfahrung, der die Führungsrolle in einem Team erfahrener Personalvermittler bei einem Militärtechnologieunternehmen in Kiew übernimmt. 

Zu Ihren Aufgaben in dieser Position gehören:

• Leitung des Rekrutierungsteams: Zielsetzung, Arbeitsbelastung, 1:1-Bewertungen, Mentoring und Kompetenzentwicklung. 

 

• Prozessaufbau und -optimierung: Trichterdesign/-aktualisierung, Kommunikationsstandards, Automatisierung in ATS/CRM. 

• Stakeholder-Management: Regelmäßige Treffen mit Personalvermittlern, Abgleich der Kandidatenprofile, Erwartungsmanagement und Feedback. 

• Analysen und Berichte: Überwachung wichtiger Kennzahlen (Einstellungszeit, Einreichungszeit, Angebotsannahme, Pipeline-Zustand, Kosten pro Einstellung), Erstellung wöchentlicher/monatlicher Berichte. 

• Employer-Branding- und Sourcing-Strategien: Kampagneninitiierung, Community-/Universitätspartnerschaften, Empfehlungsprogramme, Teilnahme an Veranstaltungen. 

• Qualität der Einstellung und Kandidatenerfahrung: NPS von Kandidaten/Einstellern, Interviewstandards, Kontrolle der rechtlichen/Compliance-Aspekte von Stellenangeboten. 

 

• Rekrutierungserfahrung für offene Stellen in Lebensmittelunternehmen. 

• Erleben Sie den Abschluss von Rollen im mittleren und oberen Führungsbereich. 

• ATS/CRM-Managementpraktiken (Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, Workable oder andere), Beherrschung von Excel/Google Sheets für die Berichterstellung. 

• Ausgeprägte Prozessanalysefähigkeiten: Arbeit mit dem Trichter, SLA, A/B-Hypothesen bei der Beschaffung, Erstellung von Dashboards mit KPIs. 

• Kommunikation und Moderation: Interaktion mit dem Management auf verschiedenen Ebenen, Konflikt- und Veränderungsmanagement. 

• Wird von Vorteil sein: Erfahrung in der Einführung von Empfehlungsprogrammen und Employer Branding.