Recruitment Stream Lead (Verwaltungseinheit) in EvoPlay

Aufgaben: Allgemein: Schließung von Stellen in ausgewählten Abteilungen (der Verwaltungsblock kann beispielsweise Stellen für Reinigungskräfte, Büroleiter, Fahrer, Elektriker, Architekten usw. umfassen); Verantwortung für die persönliche und Teamleistung; Wachstum der Teamindikatoren. Arbeit mit dem Team: Abhalten von Besprechungen, 1-2-1-Besprechungen, Bereitstellung von Feedback, Anpassung der Arbeit und Einarbeitung neuer Mitarbeiter; zwischen den Teilnehmern, Festlegung von Prioritäten, Verfolgung wichtiger Leistungsindikatoren: Aufbau von Arbeitsbeziehungen mit Kunden aus ausgewählten Abteilungen; Bereitstellung relevanter und zuverlässiger Analysen zu einzelnen Stellenangeboten; an Kunden; Lösung aller Schwierigkeiten bei der Kommunikation mit Kunden; Wünsche für den Kandidaten: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position – ab 2 Jahren; ; erfolgreiche Teammanagementerfahrung; Kenntnisse in verschiedenen Tools zum Aufbau effektiver Rekrutierungsprozesse und die Fähigkeit, strategische Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen; Umfeld; Ergebnisorientierung, Stressresistenz; ein Team der besten Spezialisten auf ihrem Gebiet; flexible Arbeitszeiten; Vergütung von 20 Arbeitstagen; ein freundliches Team von Fachleuten; Möglichkeit, Kurse für Mitarbeiter und Top-Manager zu nutzen; Evoplay-Rabattprogramm; Gruppendiskussionen und Einzelsitzungen mit einem Psychologen; die Möglichkeit, im Büro (Kiew) oder im Hybridformat zu arbeiten.