SGP – Sorting Group Poland
Anstellung auf Grundlage eines Arbeitsvertrages, attraktives Grundgehalt, motivierendes Bonussystem, Leistungspaket: Lebensversicherung, Paket Krankenversicherung , Sportpaket, Integrationstreffen, interne und externe Schulungen, Aufstiegsmöglichkeit in internen Strukturen, Teilnahme an interessanten interdisziplinäre Projekte, tägliche Unterstützung durch den Vorgesetzten und Kollegen, Arbeit in einem Unternehmen mit etablierter Marktposition. Erfahrung in der Arbeit in einer Zeita
- Anstellung auf Grundlage eines Arbeitsvertrages,
- attraktives Grundgehalt,
- motivierendes Bonussystem,
- Leistungspaket: Lebensversicherung, Paket Krankenversicherung , Sportpaket,
- Integrationstreffen,
- interne und externe Schulungen,
- Aufstiegsmöglichkeit in internen Strukturen,
- Teilnahme an interessanten interdisziplinäre Projekte,
- tägliche Unterstützung durch den Vorgesetzten und Kollegen,
- Arbeit in einem Unternehmen mit etablierter Marktposition.
- Erfahrung in der Arbeit in einer Zeitarbeitsagentur,
- Erfahrung in der Durchführung von End-to-End-Rekrutierungsprozessen,
- Kenntnisse der ukrainischen Sprache das Ausmaß, das eine freie Kommunikation in Wort und Schrift ermöglicht,
- Kenntnisse in MS Office,
- die Fähigkeit, unter Zeitdruck in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Willkommen
- Führerschein der Kategorie B – keine Kontraindikationen für das Autofahren.
- Anstellung im Rahmen eines Arbeitsvertrages,
- attraktives Grundgehalt,
- motivierendes Bonussystem,
- Zusatzleistungen Paket: Lebensversicherung, Krankenpaket, Sportpaket,
- Integrationstreffen,
- interne und externe Schulungen,
- Aufstiegsmöglichkeit in internen Strukturen,
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- Teilnahme an interessanten interdisziplinären Projekten,
- tägliche Unterstützung des Vorgesetzten und der Kollegen,
- Mitarbeit in einem Unternehmen mit etablierter Marktposition.
, [aktive Suche und Auswahl von Kandidaten für untergeordnete Positionen, Durchführung von Einstellungsgesprächen auf Polnisch und Ukrainisch, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Portalen, Eingabe von Daten in das interne System, Aufbau einer Kandidatendatenbank Daten, Suche nach neuen Quellen und Methoden der Rekrutierung, Aktivität in sozialen Medien (FB, IG, Tik-Tok), Teilnahme an Employer-Branding-Aktivitäten, Teilnahme an von SGP initiierten HR-Projekten, Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Ermittlung des Rekrutierungsbedarfs.] < p> Voraussetzungen: Führerschein der Kategorie B
Zusätzlich: Gruppenlebensversicherung, private Krankenversicherung.
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