Personalvermittlungsspezialist bei German @ PROFIT HR im Auftrag der PFLEGEHILFE SCHWEIZ AG in PROFIT HR w imieniu PFLEGEHILFE SCHWEIZ AG

PROFIT HR (Zertifikat 8985) ist ein Personaldienstleistungspartner. Wir sind auf die Suche nach Kandidaten und die Betreuung deutschsprachiger Kunden in Polen, Deutschland, Österreich und der Schweiz spezialisiert. Wir sind ständig auf der Suche nach Fachkräften und Experten in verschiedenen Geschäftsbereichen, die Deutsch sprechen und Profis in ihrer Branche sind. 

WIR SUCHEN NICHT. WIR FINDEN. Unsere Spezialistendatenbank wird kontinuierlich ausgebaut. Wir arbeiten nur mit Fachleuten zusammen, sowohl mit Unternehmen als auch mit Kandidaten. Rekrutierung ist ein Prozess und keine vorübergehende Befriedigung eines Bedarfs. Unsere Kunden sind Unternehmen, die in einem internationalen Umfeld agieren und entwickeln, überwiegend aus dem deutschsprachigen Raum.

Derzeit laden wir Personen ein, die von uns gefunden werden möchten und über die Kompetenzen für die Stelle als Personalvermittlungsspezialist für Altenpfleger verfügen, Kontakt mit uns aufzunehmen. Unser Kunde – das in der Pflegebranche tätige Schweizer Unternehmen Pflegehilfe Schweiz AG, ist ein Familienunternehmen, das in Polen ein weiteres Teammitglied für die Stelle eines Personalvermittlers (m/w) für ältere Menschen sucht. Bei den Projekten handelt es sich nicht um Massenrekrutierungen. Hohe Qualität und entsprechende Auswahl der in der Schweiz dauerhaft im Rahmen eines Arbeitsvertrags beschäftigten Mitarbeiter zeichnen unseren Kunden aus. 

WIR BIETEN:

• Anstellung auf Grundlage eines Arbeitsvertrags,
• Unabhängige Position und interessante und herausfordernde Arbeit, < /li>
• Möglichkeit, Deutsch in alltäglichen Geschäftskontakten zu verwenden,
• Echte Weiterentwicklungschance.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch.

WIR ERWARTEN VON DER BEWERBER

• Gute Deutschkenntnisse B2 (mündlich und schriftlich),
• Kenntnisse in MS Office auf gutem/sehr gutem Niveau,
• Berufserfahrung in der Personalbeschaffung,
• Kenntnisse in der Pflegebranche in der Arbeit mit älteren Menschen und Senioren sind von Vorteil,
• Erfahrung im Umgang mit CRM wünschenswert,
• Positive Einstellung,
• Genauigkeit bei der Ausführung von Aufgaben,
• Bereitschaft zur Teamarbeit,
• Schnelle Reaktion auf Änderungen,
• Leichtigkeit bei der Festlegung von Prioritäten,
• gutes Gespür für menschliche Eigenschaften und Veranlagungen zur Ausübung der Arbeit in der Altenpflege
• Ehrlichkeit
• Bereitschaft zu lernen und Wissen zu erweitern.