Personalbeschaffungsspezialist / Personalvermittler in ABINBEV EFES UKRAYiNA, PRAT

Hauptaufgaben: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und zeitnahen Schließung von Stellenangeboten im Unternehmen; Durchführung von Interviews und Assessment-Centern mit potenziellen Kandidaten für offene Stellen; Teilnahme an der Diskussion von Kandidaten im Internet und in den Massenmedien Anwerbung von Kandidaten; Koordinierung des Abschlusses von Verträgen für die Erbringung von Dienstleistungen und Arbeiten im Rahmen abgeschlossener Verträge; Teilnahme an Aktivitäten zur Anwerbung und Auswahl von Kandidaten für globale und lokale Praktikumsprogramme; Teilnahme an der Organisation; Durchführung von Stellenbörsen und anderen Veranstaltungen zur Entwicklung der Arbeitgebermarke und zur Förderung des Mitarbeiterwertversprechens; Durchführung von Schulungen zu Rekrutierungskompetenzen für Linienmanager. Anforderungen: Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung ; Kenntnisse in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen, der Personalbeschaffung und der Personalbeschaffung; Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mindestens Mittelstufe); Beschäftigung; Wettbewerbsfähiger Gehaltsbonus für das Erreichen des Ergebnisses; Sozialpaket (Krankenversicherung, Lebensmittelzuschuss usw.);