MHP ist ein internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel- und Agrartechnologie. Sie kennen uns bestimmt unter Marken wie: „Nasha Ryaba“, „Nasha Ryaba Apetitna“, „Baschynskyi“, „Legko!“, Kurator, „Sekrety Shefa“. Treten Sie unserem Team bei!Unser Mitarbeiter in dieser Position:Nehmt an Job-Briefings teil, erfasst Rollenanforderungen, nutzt Briefing-Ergebnisse als Grundlage für die Durchführung von SuchanfragenInterpretiert Empfehlungen in der Suchstrategie und nutzt alle verfügbaren Talent
MHP ist ein internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel- und Agrartechnologie. Sie kennen uns bestimmt unter Marken wie: „Nasha Ryaba“, „Nasha Ryaba Apetitna“, „Baschynskyi“, „Legko!“, Kurator, „Sekrety Shefa“. Treten Sie unserem Team bei!
Unser Mitarbeiter in dieser Position:
- Nehmt an Job-Briefings teil, erfasst Rollenanforderungen, nutzt Briefing-Ergebnisse als Grundlage für die Durchführung von Suchanfragen
- Interpretiert Empfehlungen in der Suchstrategie und nutzt alle verfügbaren Talentressourcen, veröffentlicht Stellenangebote auf Jobportalen und in sozialen Netzwerken
- Verantwortlich für die Auswahl von Lebensläufen, Durchführung von Telefoninterviews, Bereitstellung von Feedback für Kandidaten
- Verantwortlich für den Massenrekrutierungsprozess, Überprüfung des eingehenden Stroms, Durchführung erster Interviews mit Kandidaten
- Überwachung des Fortschritts von Stellenangeboten und Erstellung einer Datenbank und Talentreserve
- Analysiert den Arbeitsmarkt und die Bedingungen der Wettbewerber
- Verantwortlich für die Qualität der gesammelten Informationen Informationen und deren Aufzeichnung in Rekrutierungssystemen
- Unterstützt den Prozess der Registrierung von Kandidaten, steuert die Sammlung von Dokumenten zur Überprüfung, Erstellung von Angeboten und Briefen
Wir laden zu einem Vorstellungsgespräch ein, wenn Sie:
- Kenntnisse in Excel, Office 365 auf dem Niveau eines selbstbewussten Benutzers
- Grundlegendes Verständnis für Ansätze zur Einstellung von Mitarbeitern
- Ergebnisorientierung, kritisches Denken, Anpassungsfähigkeit
- Verfügen Sie über moderne Methoden und Tools für die Personalbeschaffung
Warum MHP wählen?Hier ist für Sie gesorgt:
Entwickelte Vergütungs- und Leistungspolitik Wir kümmern uns umfassend um Ihre geistige und körperliche Gesundheit: Krankenkasse, Betriebsarzt und Psychologe
Hier werden Ihre Ergebnisse anerkannt: Wir würdigen und belohnen Ihre zusätzlichen Ergebnisse und innovativen Maßnahmen
Hier wachsen Sie:
Unsere eigenen Schulen, Akademien, externen Programme Entwicklungsmöglichkeiten in über 10 Ländern auf der ganzen Welt Hier ist eine Kultur, die Anklang findet: Wir bringen Menschen zusammen, die von den Werten Partnerschaft, kontinuierliche Weiterentwicklung, Ehrlichkeit und Offenheit, Verantwortung, Zielstrebigkeit in ihrer täglichen Arbeit.
Achten Sie auf Entwicklung bei MHP und nicht auf eine weitere Zeile im Lebenslauf.