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Personalbeschaffungsspezialist in 42DM
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42DM
Rollenübersicht:
Wir suchen einen Middle Recruiter mit einem ausgeprägten Verständnis verschiedener Kulturlandschaften, um unsere internationalen Rekrutierungsbemühungen zu verwalten und zu verbessern. Diese Rolle erfordert eine proaktive Person, die die Komplexität der Gewinnung und Bindung von Top-Talenten aus verschiedenen Regionen bewältigen und HR-Strategien an globale Standards anpassen kann.
Aufgaben:
- Arbeiten Sie mit Abteilungsleitern zusammen, um den Arbeitskräftebedarf zu ermitteln und Rollenprofile zu entwickeln.
- Erstellen Sie überzeugende Stellenbeschreibungen für verschiedene Plattformen, einschließlich Jobbörsen , soziale Netzwerke und andere Rekrutierungskanäle.
- Verwalten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess: Beschaffung von Lebensläufen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Erleichterung der Kandidatenauswahl.
- Verwenden Sie verschiedene Sourcing-Strategien, um den Kandidatenpool zu erweitern, einschließlich Networking, Empfehlungen und Headhunting.
- Verhandeln Sie Anstellungsbedingungen und pflegen Sie eine aktuelle Kandidatendatenbank.
- Stellen Sie regelmäßige Updates zur Verfügung Rekrutierungsfortschritt.
Anforderungen:
- Mindestens ein Jahr in der Rekrutierung, vorzugsweise in der Marketing- oder Technologiebranche.
- Englischkenntnisse – Obere Mittelstufe oder höher.
- Gute Kenntnisse in der Marketing- und IT-Branche sind sehr wichtig wünschenswert.
- Energischer und schneller Lerner mit einem kreativen Ansatz zur Problemlösung.
- Analytischer Denker mit kompetenten Internetrecherchefähigkeiten.
- Ergebnisorientiert und dennoch flexibel Ansatz.
- Globale Rekrutierungserfahrung ist ein Plus.
Ideales Kandidatenprofil:
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Was wir bieten:
- Flexible Arbeitsumgebung: Genießen Sie die Möglichkeit, remote zu arbeiten, bequem von zu Hause aus oder irgendwo anders, der Sie zu Ihrer besten Arbeit inspiriert. Unser Digital-First-Ansatz ermöglicht Telearbeitsvereinbarungen, die zu Ihrem Lebensstil passen.
- Begegnung mit modernsten HR-Praktiken und Zusammenarbeit mit erstklassigen Marketingprofis.
- Eine Fülle von Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Möglichkeiten, einschließlich Zugang zur HR Academy und der HubSpot Academy für Partner.
- Eine wirklich internationale Teamumgebung mit englischen Muttersprachlern aus der ganzen Welt.
- Ein informeller, freundlicher Arbeitsplatz mit minimaler Bürokratie.
- Konkurrenzfähiges Gehalt, das der Erfahrung entspricht, plus Zusatzleistungen wie bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.
- Möglicher Umzug nach Portugal
Werden Sie Teil unseres Teams: Wenn Sie von der Aussicht, weltweit etwas zu bewirken, begeistert sind und einen Beitrag zu unserem dynamischen Team leisten möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und lassen Sie uns herausfinden, wie Ihre Fähigkeiten und Leidenschaften mit unserer Mission übereinstimmen.
