Fühlen Sie sich in Ihrem Element, wenn Sie die perfekten Kandidaten finden? Wir suchen einen talentierten und tatkräftigen Personalbeschaffungsspezialisten, der an der Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte für unseren großen Kunden arbeitet. Gemeinsam optimieren wir Recruiting-Prozesse, nutzen fortschrittliche Technologien und bilden erfolgreiche Teams. Über uns: Wir sind ein internationales Personalvermittlungs-IT-Unternehmen mit dreijähriger Erfahrung auf dem Markt. Unsere Mission ist e
Fühlen Sie sich in Ihrem Element, wenn Sie die perfekten Kandidaten finden?
Wir suchen einen talentierten und tatkräftigen Personalbeschaffungsspezialisten, der an der Rekrutierung hochqualifizierter Fachkräfte für unseren großen Kunden arbeitet. Gemeinsam optimieren wir Recruiting-Prozesse, nutzen fortschrittliche Technologien und bilden erfolgreiche Teams.
Über uns:
Wir sind ein internationales Personalvermittlungs-IT-Unternehmen mit dreijähriger Erfahrung auf dem Markt. Unsere Mission ist es, unseren Kunden qualitativ hochwertige und schnelle Stellenbesetzungen zu bieten, indem wir ihnen die besten Fachkräfte der Branche zur Verfügung stellen.
Was wir tun werden:
- Der gesamte Rekrutierungszyklus: von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung eines Spezialisten .
- Pflege und Aufrechterhaltung der Relevanz der Kandidatendatenbank im ATS-System.
- Zusammenarbeit mit einem Großkunden zur Schließung von Vakanzen auf Projektbasis.
- Durchführen von Vorstellungsgesprächen und Bewerten von Kandidaten.
- Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Dokumentation.
Anforderungen
Was Sie benötigen:
- Berufserfahrung Personalvermittler ab 1 Jahr.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Ukrainisch.
- Kenntnisse im Umgang mit dem ATS-System.
- Fähigkeit, effektiv im Team und unabhängig zu arbeiten.
- Hohes Maß an Organisation und Liebe zum Detail.
Wird von Vorteil sein:
- Erfahrung als Personalvermittler im Bankensektor.
- Guter Sinn für Humor 🙂
Vorteile
Wir bieten: p >
- Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen mit einem innovativen Personalansatz zu arbeiten.
- Interessante und groß angelegte Projekte.
- Wettbewerbsfähige Vergütung in USD.
- Fähigkeit, remote zu arbeiten.
- Bezahlter Testzeitraum.
- Angemessenes, freundliches Management und keine Bürokratie.