Rekrutierungsbeauftragter in ACTED

ACTED ist eine 1993 gegründete französische NGO, die gefährdete Bevölkerungsgruppen unterstützt, die von humanitären Krisen auf der ganzen Welt betroffen sind. ACTED bietet gefährdeten Gemeinschaften kontinuierliche Unterstützung, indem es die Nachhaltigkeit von Interventionen nach der Krise und die Vorbereitung auf die langfristigen Herausforderungen gewährleistet, mit denen die Bevölkerung konfrontiert ist, um den Kreislauf der Armut zu durchbrechen, die Entwicklung zu fördern und die Anfälligkeit für Katastrophen zu verringern. Unsere Mitarbeiter sind jederzeit bereit, auf Notsituationen zu reagieren, die nachhaltige Entwicklung durch 450 Projekte in 43 Ländern zu unterstützen und wiederherzustellen.

Funktionen

Rekrutierung

• Stellenausschreibungen für die Rekrutierung nationaler Mitarbeiter vorbereiten und über relevante Kanäle verbreiten;
• Lebensläufe überprüfen;
• Schreibliche Tests senden;
• Kurze/lange Listen erstellen;
• Interview-Panel einrichten;
• Kandidaten notwendige Informationen mitteilen;
< li>Interviews führen;
• Personalinformationen verfolgen;
• Angebote machen;
• Absagenachrichten senden;
• Jobmessen besuchen und Einstellungsveranstaltungen;
• Referenzen der Kandidaten prüfen; 
• Überprüfen Sie die Marktpreise und führen Sie vierteljährlich eine Umfrage durch;

Verwaltung

• Stellen Sie sicher, dass ToR und andere Einstellungsdateien auf Landes- und Gebietsebene auf dem neuesten Stand sind und alle relevanten Informationen enthalten;
• Überprüfen Sie das aktuelle Gehaltsniveau auf dem Markt und dem Senior HR Manager monatlich Bericht zu erstatten;
• Organigramm monatlich aktualisieren;
• Organisations-Onboarding-Prozess durchführen;

< stark>Erfahrung und Fähigkeiten

• Hochschulbildung;
• 2-jährige einschlägige Erfahrung;< /li>
• Gute Englischkenntnisse;
• Ausgezeichnete Organisations- und Planungsfähigkeiten;
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office;
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Dokumenten;< /li>
• Mentoring, Planung und Selbstorganisation;
• Gute Kommunikationsfähigkeiten mit internen und externen Partnern;

Wir bieten

• Offizielle Anstellung;
• Regelmäßige Überprüfung der Gehälter;
• 28 Kalendertage Urlaub pro Jahr;
• Freundliches multikulturelles Team;
• Komfortables Büro im zentralen Teil der Stadt;
• Karrierewachstum;
• Krankenversicherung nach der Testphase (3 Monate).

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"ACTED verfolgt einen Null-Toleranz-Ansatz gegenüber sexueller Ausbeutung, Missbrauch und Belästigung (SEAH). Bitte beachten Sie, dass jeder Kandidat, dem eine Stelle angeboten wird, den Kodex unterzeichnen wird Verhaltensregeln und damit verbundene Richtlinien als Teil ihres Arbeitsvertrags. Fehlverhalten cein Grund zur Entlassung.“