Anforderungen:junger Mann\Mädchen< /li>Erfahrung als Personalvermittler (Schwerpunkt Erfahrung in der Suche nach Vertriebsleitern)aktive Suche nach Kandidaten (Outbound Calling, Calling Plan)Erstellung einer Datenbank potenzieller MitarbeiterVerantwortlichkeiten:Arbeiten mit Personalvermittler-Suchtools;schnelle Suche und Besetzung einer offenen Stelle innerhalb des erforderlichen Zeitrahmens;Durchführen von Vorstellungsgesprächen, Beratung, Schulung;< li>Überwachung des Arbeitsmarktes, Arbeit m
Anforderungen:
- junger Mann\Mädchen< /li>
- Erfahrung als Personalvermittler (Schwerpunkt Erfahrung in der Suche nach Vertriebsleitern)
- aktive Suche nach Kandidaten (Outbound Calling, Calling Plan)
- Erstellung einer Datenbank potenzieller Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten:
- Arbeiten mit Personalvermittler-Suchtools;
- schnelle Suche und Besetzung einer offenen Stelle innerhalb des erforderlichen Zeitrahmens;
- Durchführen von Vorstellungsgesprächen, Beratung, Schulung;
< li>Überwachung des Arbeitsmarktes, Arbeit mit Internetressourcen;- Datenerhebung und Marktanalyse, Prognose offener Stellen;
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