Rekrutierungsmanager, Personalvermittler in TheHrdwood

Hallo! Wer sind wir? Das Unternehmen Thehrdwood beschäftigt sich seit 2013 mit der Herstellung und dem Verkauf personalisierter Holzprodukte auf Etsy/Amazon und einer eigenen Website.

Es gibt nicht mehr viele Länder auf der Weltkarte, in denen unsere Pakete nicht an zufriedene Kunden verschickt werden. Dank unseres Produktes Rezept-Schneidebrett haben wir bereits 2 Gallonen Freudentränen gesammelt, und die Anzahl der von uns verarbeiteten Familienrezepte erreicht ein zweistöckiges Haus, wenn man diese Blätter übereinander stapelt:)

Jetzt stehen wir vor einer neuen Etappe: Wir erweitern die Produktion, bringen neue Produkte auf den Markt und bilden ein starkes Team. Dafür suchen wir einen engagierten Personalvermittler, der uns dabei hilft, Menschen zu finden, die Holz genauso lieben wie wir.

Welche Aufgaben erwarten unser Team:

• Organisation und Umsetzung des gesamten Recruiting-Zyklus
• Entwicklung und Veröffentlichung von Stellenangeboten, Arbeiten mit verschiedenen Suchkanälen (Berufsplattformen, soziale Netzwerke, interne Empfehlungen, Gruppen, Ausschreibungen)
• Suche und Auswahl von technischen Spezialisten und Arbeitsstellen
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung von Kandidaten, Ausarbeitung von Empfehlungen
• Unterstützung des Einstellungsprozesses neuer Mitarbeiter.
• Pflege der Berichterstattung und Kandidatendatenbank.

Was wir erwarten:

• Erfahrung in der Rekrutierung Produktion oder technischer Fachrichtungen (ab 1 Jahr)
• Ukrainischkenntnisse, Struktur, Verantwortung
• Fähigkeiten zur Durchführung verschiedener Interviewformate und zur Kompetenzbewertung
• Besitz moderner HR-Tools und Suchmethoden
• Ein sicherer Benutzer von MS Office und Online-Ressourcen

Format und Zahlung

• Remote, Teilzeitbeschäftigung oder Projektarbeit
• Gehalt (wird auf der Grundlage der Ergebnisse des Vorstellungsgesprächs ermittelt und besteht aus einem Festsatz + einem Bonus für jede geschlossene Stelle)

Bitte geben Sie beim Senden Ihres Lebenslaufs Folgendes an:

• 2-3 Fälle mit geschlossenen Produktions-/Arbeitspositionen (was, wo, für welche Zeit)
• Ihr erwarteter Belohnungsbereich für das Start- und Abschlussmodell
• Datum, wann es losgehen kann. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit und wir sehen uns in Thehrdwood.