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Rekrutierungsmanager (Zusammenarbeit mit Vermittlern) in Smart Solutions

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Smart Solutions

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Das Team von Smart Solutions heißt Sie herzlich willkommen!Smart Solutions ist ein internationaler HR-Anbieter mit einer 15-jährigen Erfolgsgeschichte. Unsere Büros sind in Polen, der Tschechischen Republik, Kasachstan, Usbekistan und Kirgisistan tätig, der Hauptsitz befindet sich in Kiew. Wir haben in der HR-Community eine bekannte Marke aufgebaut und unsere Projekte kennen keine Grenzen. Wir suchen einen Recruiting Manager, der für die Suche, Einbindung und Entwicklung eines Netzwerks von zwis

Das Team von Smart Solutions heißt Sie herzlich willkommen!

Smart Solutions ist ein internationaler HR-Anbieter mit einer 15-jährigen Erfolgsgeschichte. Unsere Büros sind in Polen, der Tschechischen Republik, Kasachstan, Usbekistan und Kirgisistan tätig, der Hauptsitz befindet sich in Kiew. Wir haben in der HR-Community eine bekannte Marke aufgebaut und unsere Projekte kennen keine Grenzen. 

Wir suchen einen Recruiting Manager, der für die Suche, Einbindung und Entwicklung eines Netzwerks von zwischengeschalteten Personalvermittlern (für die Rekrutierung englisch- und spanischsprachiger Kandidaten) verantwortlich ist. Die Rolle kombiniert Rekrutierung, Partnermanagement und Koordination von freiberuflichen Personalvermittlern aus verschiedenen Ländern.

Was Sie tun werden:

  • Suchen, gewinnen und entwickeln Sie einen Partnernetzwerk-Vermittler Personalvermittler
  • Aufbau und Pflege einer Basis von zwischengeschalteten Personalvermittlern.
  • Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Agenten und Subunternehmern.
  • Unterstützung von Personalvermittlern in allen Phasen der Rekrutierung.
  • Koordinierung des Kandidatenflusses entsprechend den Geschäftsanforderungen.
  • Überwachung des Recruiting-Dienstleistungsmarktes.
Erfahrung in der Rekrutierung oder Zusammenarbeit mit Freelancern / Agenten.
  • Verständnis von Rekrutierungsprozessen und der Arbeit mit Massenrekrutierung
  • Erfahrung im Aufbau oder der Verwaltung eines Affiliate-Netzwerks ist von Vorteil.
  • Englische Sprache – zwingend erforderlich für die Kommunikation mit ausländischen Partnern." Kommunikationsfähigkeiten.
  • Was wir bieten:

    • Die Möglichkeit eines vollständig Remote-Arbeitsformats
    • Berufliche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten 
    • Mentoring, Onboarding und Support
    • Zugang zu modernen Tools und Plattformen, die das Recruiting vereinfachen
    • Ein Team, das unterstützt und antreibt.

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