Personalbeschaffungsmanager in Expertum

Wir suchen einen Recruitment Manager, der uns dabei hilft, geeignete Kandidaten für das Team zu finden und zu gewinnen. Wir berücksichtigen Kandidaten mit und ohne Erfahrung – der Hauptwunsch, zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.

Aufgaben:

• Suche und Auswahl von Personal für offene Stellen
• Durchführung von Grundschulen Vorstellungsgespräch
• Arbeiten mit Kandidaten-Feedback
• Verwaltung der Kandidatendatenbank
• Kommunikation mit Abteilungsleitern

 Anforderungen:

• Kommunikation und Verantwortung
• Bereitschaft, im HR-Bereich zu lernen und sich weiterzuentwickeln
• Fähigkeit, mit einem PC zu arbeiten
• Erfahrung in der Personalbeschaffung wäre von Vorteil

• Arbeitszeiten: 09:00 bis 17:00
• Schulung auf Kosten des Unternehmens
• Freundliches Team und angenehme Arbeitsbedingungen

• Stabil Arbeit
• Rechtzeitige Lohnzahlung
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
• Unterstützung in der Anpassungsphase

Senden Sie Ihren Lebenslauf – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!