Personalbeschaffungsmanager in Digital IT

Digital IT ist ein innovatives IT-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Software und Informationstechnologie spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen verantwortungsvollen und kreativen Recruiting Manager, der uns dabei unterstützt, talentierte Fachkräfte für unser Unternehmen zu gewinnen.
Aufgaben:
- Suche und Auswahl von Kandidaten für offene Stellen entsprechend den Anforderungen des Unternehmens;
- Durchführung von Interviews mit potenziellen Kandidaten;
- Entwicklung der Kandidatenbasis und Erhöhung ihrer Anzahl;
- Pflege von Beziehungen zu Universitäten und anderen Bildungseinrichtungen, um Praktikanten und junge Fachkräfte anzuziehen.
Anforderungen :< br/>- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ab 2 Jahren;
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit;
- Kenntnisse über Rekrutierungsmethoden und -techniken;
- Hoch Niveau der Beherrschung der ukrainischen und englischen Sprachen.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt;
- Möglichkeit zur Karriereentwicklung und beruflichen Weiterentwicklung;
- Freundliche und positive Atmosphäre im Team;< br/>- Teilnahme an interessanten Projekten und Firmenveranstaltungen.
Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten und sich als Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu fühlen, senden Sie jetzt Ihren Lebenslauf!