Rekrutierungsleiter (Budapest) in Megapolis RK

Wir suchen einen Verantwortlichkeiten:

Überwachung der Arbeit am Rekrutierungsprozess im Unternehmen:

< span style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">Suche und Gewinnung von Kandidaten durch Nutzung von Datenbanken, sozialen Medien usw.

Führen Sie Vorstellungsgespräche mit verschiedenen zuverlässigen Rekrutierungs- und Auswahltools/-methoden durch, um Kandidaten innerhalb des Zeitplans herauszufiltern.

Überprüfen Sie Lebensläufe und Bewerbungen von Kandidaten.

Bewerten Sie die relevanten Kenntnisse, Fähigkeiten, Soft Skills, Erfahrungen und Eignungen der Bewerber

Erleichtern Sie den Angebotsprozess, indem Sie das Angebot verlängern und Anstellungsbedingungen aushandeln.

Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Erstellung einer konsistenten Anforderungsliste.

Förderung des Rufs und der Attraktivität des Unternehmens als gute Beschäftigungsmöglichkeit

Was das Unternehmen von Ihnen erwartet:

Fähigkeit, das Rekrutierungsteam zu verwalten

Erfahrung in der End-to-End-Rekrutierung

Starke organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten

Fließendes Englisch (mündlich und schriftlich, mindestens B2)

Wird ein Plus sein:

Berufserfahrung bei Personalvermittlungsagenturen.

Welches Unternehmen bietet:

Wettbewerbsfähige Vergütungspakete

Stabile Beschäftigung, basierend auf einem Vollzeitarbeitsvertrag

Private Krankenversicherung (Medicover)

AYCM-Sportpass, der Ermäßigungen in verschiedenen Sportanlagen in Ungarn bietet

Interessante Aufgaben und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten

Kostenlose Schulungen

Teilnahme an internen und externen thematischen Veranstaltungen, Fachkonferenzen

Ein geräumiges Büro im Herzen von Budapest

Alle notwendigen Geräte und Werkzeuge für Ihre Arbeit