Rekrutierungsleiter in PIN-UP Global

8. September 2024

Recruitment Lead

Kiew, Varshava (Polen), Limassol (Polen), veröffentlicht

ist ein integraler Bestandteil des PIN-UP Global-Ökosystems , spezialisiert auf das Outsourcing und die Bereitstellung erstklassiger Geschäftsprozesse für verschiedene Unterhaltungsprodukte. Mit unserem umfassenden Fachwissen im Bereich Outsourcing und Geschäftsprozessmanagementarchitektur decken wir ein breites Spektrum ab, einschließlich strategischer Planung, betrieblicher Verbesserung, Personalwesen, Personalbeschaffung sowie rechtlicher, finanzieller und administrativer Angelegenheiten.

Anforderungen:

• 5+ Jahre vollständige Rekrutierungserfahrung, 2+ Jahre Leitung eines Rekrutierungsteams
• Internationale Rekrutierungserfahrung.
• Englischkenntnisse (B2 und höher).
• Nachgewiesener Erfolg bei der Rekrutierung und Besetzung nicht-technischer Positionen auf mittlerer/TOP- und C-Ebene.
• Nachgewiesene organisatorische Fähigkeiten mit viel Liebe zum Detail und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
• Kenntnisse über Rekrutierungskennzahlen.
• Teamplayer, der einspringen und das Team bei einer Vielzahl von Themen und Aufgaben unterstützen kann.
• Erfahrung in der Beschreibung von Einstellungsrichtlinien und -verfahren.
• Sichere Arbeitsmoral und hohes Gespür für Dringlichkeit.

Verantwortlichkeiten:

• Arbeitsbelastung des Teams koordinieren, Aufgaben priorisieren
• Schlüsselkennzahlen entwerfen und überwachen, um die Wirksamkeit unserer Beschäftigungspraktiken zu bewerten
• Qualitätskontrolle aller unserer Aktivitäten und Richtlinien
• Kontrolle, dass Rekrutierungsrichtlinien, -prozesse und -standards auf allen Ebenen eingehalten werden
• Programme entwickeln und umsetzen, um die Talente zu rekrutieren und auszuwählen, die den Anforderungen entsprechen Geschäftsanforderungen der Organisation
• Entwickeln Sie Empfehlungen für Kurskorrekturen, indem Sie Daten aus unserem ATS, Umfragen nach dem Vorstellungsgespräch und nach der Einstellung sowie anderen Feedbackschleifen nutzen.
• Stellen Sie dem Rest des Rekrutierungsteams konsistente Schulungen und Best Practices zur Verfügung.
• Koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Freiberuflern und Agenturen.
• Identifizieren Sie externe Entwicklungen, die sich auf die Organisation auswirken könnten, und entwickeln Sie Lösungen.
• Nehmen Sie an anderen Projekten teil (interne Mobilität, Praktikum, Automatisierung usw.)

Unsere Vorteile für Sie:

•Ein spannender und herausfordernder Job in einem schnell wachsenden Produkt-Ökosystem, die Möglichkeit, Teil eines multikulturellen Teams von Top-Experten in den Bereichen Marketing, Management, Betrieb, Technik und Architektur usw.;

•Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit leidenschaftlichen IT-Experten und Führungskräften, eine freundliche Kultur und eine erfolgsorientierte Denkweise sind garantiert;

•Schöne Büros in Kiew, Warschau, Limassol, Almaty und Eriwan arbeiten bequem und genießen die Möglichkeit, Tag für Tag ein Netzwerk von Verbindungen zu IT-Experten aufzubauen.

•Laptop und alle notwendigen Geräte für die Arbeit gemäß den Ökosystemstandards;

•Bezahlter Urlaub, Tage zu persönlichen Anlässen, freie Tage;

•Bezahlter Krankenstand; Krankenversicherung;

•Empfehlungsprogramm – genießen Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und erhalten Sie den Bonus;

•Bildungsunterstützung durch unser L&D-Team: interne und externe Schulungen und Konferenzen, Kurse zu Udemy;

• Kostenlose interne Englischkurse;

•Sportvorteil;

•Mehrere interne Aktivities: Online-Plattform mit Newslettern, Quests, Gamification und Geschenken zum Sammeln von Boni, PIN-UP-Talkclub für Film- und Buchliebhaber, gemütliche Abende mit Brettspielen, spezielle Bürotage, die den Feiertagen gewidmet sind usw.;

•Firmenevents, Teambuildings.