Rekrutierungsleiter in Onlyplay

Wir suchenHead of Recruitment / Recruitment Lead, der die strategische und operative Leitung von übernimmt Rekrutierung, Aufbau eines effektiven Rekrutierungssystems und Bildung starker Teams, die direkten Einfluss auf die Skalierung und Entwicklung des Unternehmens haben.

Hauptaufgaben

• Aufbau und Skalierung eines effektiven Rekrutierungssystems.technische und nichttechnische Rollen.

• Enge Zusammenarbeit mit Personalmanagern und Abteilungsleitern als strategischer Recruiting-Partner.

• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien. text-decoration: none">Verwaltung der Arbeitsbelastung des Teams bei parallelen Stellenausschreibungen.

• 5+ Jahre Erfahrung im IT-Recruiting.

• 2+ Jahre in PositionRecruitment Lead / Head of Recruitment oder ähnlich.

• Praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien: vom Aufbau von Sourcing-Kanälen über die Optimierung von Prozessen bis hin zur Arbeit mit Analysen.

• Tiefes Verständnis der Spezifität technische und nichttechnische Rekrutierung.

• Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines Recruiting-Teams.

• Initiatives, analytisches und strategisches Denken, ergebnisorientiert.

• Fokus auf Teamentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Recruiting-Prozesse.

• Englisches Sprachniveau - B2+.

Was wir bieten

• Remote-Arbeitsformat – die Möglichkeit, von überall auf der Welt aus zu arbeiten.

• Flexibler Zeitplan: 10:00 / 11:00 - 19:00 / 20:00, Mo-Fr.

• Konkurrenzfähige und stabile Vergütung (diskutiert auf der Grundlage der Ergebnisse vonKonversationen) style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">Stabilität und Erfahrung in einem internationalen Unternehmen.

400; text-decoration: none">Interessante, sich selbst erfüllende Aufgaben." schnelle Entscheidungsfindung und ein Minimum an Bürokratie. Wir freuen uns, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen. none">Senden Sie Ihren Lebenslauf und wir lernen uns kennen!