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Rekrutierungsdatenanalyst in PRO.people Recruitment Agency

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PRO.people Recruitment Agency

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Kyiv
Vollzeitarbeit

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Ein internationales Unternehmen, das im Bereich des digitalen Marketings tätig ist und globale Marken auf ausländischen Märkten (über 50 Länder auf der ganzen Welt) vertritt, sucht einen Rekrutierungsanalysten zur Verstärkung seines talentierten Personalvermittlerteams.< p>Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Analysen haben, sind Sie eine detailorientierte Person, ein Kenner eines datengesteuerten Arbeitsansatzes und Sie haben eine analytische Denkweise – wir laden Sie ein, Teil des Tea

Ein internationales Unternehmen, das im Bereich des digitalen Marketings tätig ist und globale Marken auf ausländischen Märkten (über 50 Länder auf der ganzen Welt) vertritt, sucht einen Rekrutierungsanalysten zur Verstärkung seines talentierten Personalvermittlerteams.

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Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Analysen haben, sind Sie eine detailorientierte Person, ein Kenner eines datengesteuerten Arbeitsansatzes und Sie haben eine analytische Denkweise – wir laden Sie ein, Teil des Teams zu werden!< /strong>


Was wir bieten können:

  • Berufliche Weiterentwicklung: Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten anzuwenden und zu erweitern, indem Sie in einem dynamischen Umfeld eines großen und stabilen Unternehmens arbeiten;
  • Raum für Ideen und Umsetzung: das Team schätzt Kreativität und einen innovativen Ansatz, daher werden Möglichkeiten geboten, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen, sich aktiv an der Entwicklung und Umsetzung fortschrittlicher Lösungen zu beteiligen;
  • ein Team von Fachleuten mit einer warmen Atmosphäre, in der Spezialisten wachsen und bleiben eine lange Zeit.

Hauptaufgaben der Position:

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  • Erhebung, Verarbeitung und Analyse von Recruiting-Daten zur Gewährleistung der Genauigkeit und Relevanz der Informationen;
  • Visualisierung von Daten zur Erleichterung ihrer Wahrnehmung sowie Erstellung regelmäßiger und spezieller Berichte;
  • Entwicklung und Systemunterstützung für die Überwachung und Analyse von Rekrutierungsindikatoren; 
  • Daten zur Verbesserung des Recruiting-Funnels für alle Positionen; 
  • Analyse von Markttrends und Prognose potenzieller Herausforderungen.
  • Erfahrung und Fähigkeiten:

    • Erfahrung ab 3 Jahren in der Position eines Personal- oder Personalanalysten oder in einer Rolle mit ähnlichen Aufgaben zu arbeiten;
    • Besitz von Tools für die Arbeit mit großen Datenmengen und Visualisierung (z. B. Excel, Looker Studio). , Power BI usw.);< /p>

    • Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Liebe zum Detail;

    • Fähigkeit, mit zu arbeiten vertrauliche Informationen und Einhaltung ethischer Standards;

    • Kenntnisse der englischen Sprache ab der Mittelstufe (für die Suche nach Informationen über ausländische Ressourcen);

    Das Unternehmen bietet:

      Schulungen, Spezialkurse, eigene Bibliothek;
    • Bezahlung der für die Arbeit notwendigen Werkzeuge;
    • eine offene und freundliche Atmosphäre in einem Team von Fachleuten auf ihrem Gebiet;
    • Unternehmens- und Teambuilding mit einem Team;
    • die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsformats (Kiewer Büro/Remote);
    • Arbeitszeitplan: Vollzeit, Mo-Fr von 09:00/10:00 bis 18:00/19:00

    Senden Sie Ihren Lebenslauf und Werden Sie Teil der Besten!:)

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