Rekrutierungskoordinator in Russell Tobin

Unser Kunde ist ein bekannter Online-Möbelmarktplatz, der einen Recruiting-Koordinator für sein Team einstellen möchte. Dies beginnt als Vertragsposition.Standort: Abgelegen (Offen für jede Zeitzone in den USA)Vertrag: 3-monatiger W2-Beginn (Möglichkeit zur Verlängerung oder Umwandlung)Gehaltssatz: 20–22 US-Dollar pro StundeStellenbeschreibung:Das Candidate Experience Team ist dafür verantwortlich, ein positives Einstellungserlebnis für unsere Kandidaten und internen Partner zu schaffen, um sicherzustellen, dass wir für jede Position die besten und richtigen Talente einstellen. Rekrutierungskoordinatoren sind ein wesentlicher Bestandteil des Einstellungsprozesses und erleichtern die Bewegung der Kandidaten durch den Interviewprozess und stellen sicher, dass dieser so reibungslos wie möglich abläuft. Was Sie tun werden: Nahtlose und effiziente virtuelle und Vor-Ort-Interviewpläne koordinieren und ausführen. von Anfang bis Ende und schaffen gleichzeitig eine positive Erfahrung für Kandidaten, Personalvermittler und Einstellungsteams. Kommunizieren Sie effektiv mit Kandidaten, sammeln Sie Verfügbarkeiten und informieren Sie sie über den Ablauf Ihres Vorstellungsgesprächs, die Logistik usw. Umfangreiche Kalenderverwaltung, einschließlich der Planung virtueller Offsite- und Vor-Ort-Interviews. Organisieren Sie Reisen und Unterkünfte der Kandidaten Beantworten Sie Fragen und beheben Sie auftretende Probleme. Arbeiten Sie mit Personalvermittlern und Einstellungsteams zusammen, um ein erstklassiges Kandidatenerlebnis zu gewährleisten. Koordinieren Sie Interview-Begleitung für neue Interviewer. Erstellen Sie Planungsberichte, die persönliche und Team-Kennzahlen zusammenfassen. Führen Sie mehrere Aufgaben effektiv, schnell und genau in einer schnelllebigen Arbeitsumgebung aus. Behalten Sie ein hohes Niveau bei Professionalität und Vertraulichkeit zu jeder Zeit. Was Sie brauchen: Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Sicher mit Mehrdeutigkeit und Multitasking. Kenntnisse in der Google-Suite von Anwendungen und Recruiting-Tools wie Greenhouse, Avature, GoodTime, Prelude und/oder anderen globalen ATS- und Planungsprogrammen. Ein Gespür von Dringlichkeit und viel Liebe zum Detail, um Ergebnisse für das Unternehmen zu liefern und gleichzeitig als Teil eines Teams zu arbeiten. Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit allen Ebenen und Rollen innerhalb der Organisation. Pride Global bietet berechtigten Mitarbeitern eine umfassende Krankenversicherung (medizinische, zahnmedizinische und augenoptische Pläne) sowie eine Zusatzversicherung (Unfallversicherung, Versicherung gegen schwere Krankheiten und Krankenhausentschädigung), 401(k)-Altersvorsorge, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, ein Mitarbeiterhilfsprogramm, rechtliche Unterstützung, Kfz-, Hausratversicherung, Haustierversicherung und Mitarbeiterrabatte bei bevorzugten Anbietern. Mehr anzeigen Weniger zeigen товарами für haus