Personalberater in Staffmatters Recruitment

Stellenbeschreibung Unser Kunde ist eine Personalvermittlungsagentur mit Sitz in Paphos, die sich mit der Rekrutierung von Ingenieuren aus der Öl- und Gasindustrie auf dem britischen Markt befasst. Aufgrund des Geschäftsvolumens und des kontinuierlichen Wachstums ist mein Kunde nun auf der Suche nach einem selbstmotivierten und engagierten Personalberater, der sich dem Team anschließt. Diese Rolle würde zu jemandem passen, der zielorientiert und stark bestrebt ist, Ziele zu erreichen und sein Verdienstpotenzial zu steigern, und das Unternehmen arbeitet auf schnelllebigen und lukrativen Schreibtischen. Der erfolgreiche Kandidat erhält ein umfassendes Schulungsprogramm und arbeitet mit einigen sehr erfahrenen Personalvermittlern zusammen, die Ihnen die nötige Anleitung zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten geben. Ihre beruflichen Aufgaben: Als Personalberater sind Sie mit der Kandidatengenerierung und der Unterstützung des Teams bei folgenden Aufgaben betraut: Kandidatenmanagement, Datenbankpflege, Identifizieren von Fähigkeiten, die den offenen Stellen angemessen entsprechen, Interviewen mit Kandidaten und Bearbeiten von Bewerbungsformularen, Referenzprüfung, täglicher Kontakt mit Zeitarbeitskräften, Bearbeitung allgemeiner Fragen zu diesem Thema zu Verträgen Anforderungen an die Stelle in der Betriebswirtschaftslehre Fließendes Englisch ein Muss Hell, lebhaft und enthusiastisch Frühere Erfahrung in der Arbeit in einem Personalbeschaffungsumfeld wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich. Kandidaten ohne Erfahrung werden berücksichtigt und entsprechend geschult Betriebswirtschaftserfahrung Guter Geschäftssinn Sehr gute Kundendienstfähigkeiten Kenntnisse in Excel- und Microsoft-Paketen sind unerlässlich. Jobvorteile. Gehalt – 1.600 – 2.000 € brutto monatlich, basierend auf Erfahrung. Unbegrenzte Provisionen. Bewerber, die nicht in Paphos ansässig sind, können sich gerne bewerben, da der Kunde ein hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen im Büro und 3 Tagen Arbeit anbietet von zu Hause aus, nachdem Sie die Schulung erfolgreich abgeschlossen haben. Um sich für diese Stelle zu bewerben, senden Sie Ihren Lebenslauf (bitte auf Englisch) und geben Sie die Referenz an: Recruitment Consultant (Hybrid-Arbeitsmodell) – VAC-A2371. Wir freuen uns von Ihnen zu hören!