Rekrutierungsassistent/Junior Researcher in XTB

XTB ist ein in der Europäischen Union lizenziertes Brokerhaus, das auf den Handel mit OTC-Derivatinstrumenten (Devisen, Rohstoffe und Indizes) spezialisiert ist. Aufgrund des anhaltenden Wachstums sucht das Unternehmen nun einen Junior-Forscher/Rekrutierungsassistenten. Der richtige Kandidat wird ein kreativer, innovativer, enthusiastischer Teamplayer mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten sein. Dies ist eine sehr spannende Gelegenheit für den richtigen Kandidaten zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung in einem international bekannten Unternehmen. Wir bieten: Vollzeit-Anstellungsvertrag, Arbeit im Büro für mindestens 2-3 Tage pro Woche, ein freundliches, aufgeschlossenes und internationales Team sowie ein tolles Arbeitsumfeld, einen zusätzlichen freien Tag für Geburtstage und ehrenamtliche Aktivitäten, Zugang zur Wohlfühlplattform, Sportgruppen, interne Schulungen, pädagogische Webinare, täglich subventioniertes Mittagessen im Büro modernes Büro mit Unterhaltungs- und Freizeitbereich (z. B. Tischfußball, PlayStation) tolle Lernmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit multinationalen Einheiten des Unternehmens <1 Jahr Erfahrung im Personalwesen / Ähnliche Rolle: Fließende Englisch- und Polnischkenntnisse, ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, gute Erfahrung in der Direktsuche und Headhunting, Proaktivität und „Can-Do“-Einstellung, Offenheit für Feedback, die Fähigkeit, sich leicht an veränderte Fähigkeiten zur Problemlösung anzupassen. XTB ist ein lizenziertes Maklerhaus in Europa Union, spezialisiert auf den Handel mit OTC-Derivatinstrumenten (Devisen, Rohstoffe und Indizes). Aufgrund des anhaltenden Wachstums sucht das Unternehmen nun einen Junior-Forscher/Rekrutierungsassistenten. Der richtige Kandidat wird ein kreativer, innovativer, enthusiastischer Teamplayer mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten sein. Dies ist eine sehr spannende Gelegenheit für den richtigen Kandidaten zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung in einem international bekannten Unternehmen. Wir bieten: Vollzeit-Anstellungsvertrag, Arbeit im Büro für mindestens 2-3 Tage pro Woche, ein freundliches, aufgeschlossenes und internationales Team sowie ein tolles Arbeitsumfeld, einen zusätzlichen freien Tag für Geburtstage und ehrenamtliche Aktivitäten, Zugang zur Wohlfühlplattform, Sportgruppen, interne Schulungen, pädagogische Webinare, täglich subventioniertes Mittagessen im Büro, modernes Büro mit Unterhaltungs- und Freizeitbereich (z. B. Tischfußball, PlayStation), tolle Lernmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit multinationalen Einheiten des Unternehmens, [Suche nach Kandidaten sowohl vor Ort als auch vor Ort und internationalen Markt mit Einsatz von Networking-Tools (Boolesche Suche, Direktsuche), Führung von Kandidaten durch den Sourcing-Prozess, Auswahl und Bereitstellung von Kandidaten für offene Stellen, Planung und Neuplanung von Vorstellungsgesprächen, Durchführung einer ersten Auswahl von Kandidaten per Telefon oder Online-Meeting, Betreuung Kandidaten, wenn Vorstellungsgespräche im Büro stattfinden, eng mit Personalvermittlern zusammenarbeiten, auf die Erfahrung des Kandidaten während des gesamten Prozesses achten, mindestens 2-3 Tage im Büro arbeiten, sich um den Rekrutierungsprozess kümmern (wir sind offen für Verbesserungsvorschläge). die Kandidatenerfahrung), Darüber hinaus werden Sie auch: verfügbare Unternehmenstools nutzen, einschließlich eRecruiter ATS, LinkedIn Recruiter, HiBob., mit Rekrutierungsdaten arbeiten, am Leben des Unternehmens und an den Chancen teilnehmenTeilnahme an weiteren strategischen Projekten, Organisation von Erstschulungen für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz in Zusammenarbeit mit dem Arbeitsschutzinspektor.] Vorteile: Kommunikationsfähigkeiten Vorteile: Sportabonnement, Schulungsbudget, private Gesundheitsversorgung, Mittagskarte, kleine Teams, internationale Projekte , Kostenloser Kaffee, Kantine, Fahrradabstellplätze, Spielzimmer, Inhouse-Schulungen, Inhouse-Hack-Days, Modernes Büro, Startup-Atmosphäre, Kein Dresscode.