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Leiter des Recruiting-Teams in Ideya Bank, Akcionerne Tovaristvo

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Ideya Bank, Akcionerne Tovaristvo

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lviv
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ANFORDERUNGEN: Hochschulbildung (Psychologie oder Soziologie von Vorteil); Erfahrung in der Personalbeschaffung von mindestens 3 Jahren, einschließlich Erfahrung in der Leitung eines Personalvermittlerteams ab dem 1. Jahr; sichere Beherrschung des MSOffice-Pakets; von HR; Erfahrung in der Schließung verschiedener Stellen, einschließlich Schlüssel-/TOP-/IT-Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung verschiedener Methoden zur Personalbeschaffung und -anwerbung; entwickeltes analytisches und system
ANFORDERUNGEN: Hochschulbildung (Psychologie oder Soziologie von Vorteil); Erfahrung in der Personalbeschaffung von mindestens 3 Jahren, einschließlich Erfahrung in der Leitung eines Personalvermittlerteams ab dem 1. Jahr; sichere Beherrschung des MSOffice-Pakets; von HR; Erfahrung in der Schließung verschiedener Stellen, einschließlich Schlüssel-/TOP-/IT-Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung verschiedener Methoden zur Personalbeschaffung und -anwerbung; entwickeltes analytisches und systemisches Denken; hohe Selbstorganisation; Offenheit für Neues; schnelle Anpassungsfähigkeit; Führung eines Teams von Personalvermittlern , Organisation, Motivation, Kontrolle und Koordination ihrer Arbeit); Erstellung einer Strategie für die Besetzung der Unternehmensbereiche; Überwachung der Einhaltung des Algorithmus dieses Prozesses für die Stellenbesetzung in der Unternehmenszentrale; Interaktion mit Job-Ressourcen, Partnerunternehmen, die Personaldienstleistungen anbieten; Organisation einer effektiven Kommunikation mit internen Stellenangeboten auf verschiedenen Ebenen; Personalreserve zur Besetzung freier Stellen auf verschiedenen Ebenen im Unternehmen; aktive Teilnahme an der Umsetzung von HR-Projekten: Die Arbeit in einer der zuverlässigsten Banken der Ukraine, die zum europäischen Finanzkonzern Getin gehört Holding S.A.; Offizielle Anstellung und transparentes Gehalt; interessante Aufgaben und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Lieber Kandidat! Die Standardfrist für die Prüfung eines Lebenslaufs beträgt 7 Tage. Wenn Sie nicht innerhalb dieser Frist antworten, haben wir leider derzeit keine offenen Stellen, die Ihren Erfahrungen entsprechen. Wir werden Ihren Lebenslauf in unsere Reserve aufnehmen, und wenn in Zukunft eine passende Stelle frei wird, können wir ihn Ihnen in den sozialen Netzwerken zur Prüfung anbieten: Facebook https://www.facebook.com/ideabankua/. Instagram https://www.instagram.com/ideabank_official/LinkedIn https://www.linkedin.com/company/idea-bank-ua/
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