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Lisenko, STO
Wir suchen einen HR-Manager, der uns dabei hilft, die besten Kandidaten für unser Unternehmen zu finden. Wenn Sie wissen, wie man kommuniziert, Geschäftsanforderungen versteht und den Wunsch hat, Teams zu entwickeln, warten wir auf Sie!
Aufgaben:
Suche und Auswahl von Personal für verschiedene Positionen;
Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung von Kandidaten;
Bildung von Stellenangeboten und Platzierung von Anzeigen auf Plattformen;
Unterstützung der Mitarbeiter auf in allen Phasen der Zusammenarbeit (von der Einstellung bis zur Entlassung);
Verwaltung der Kandidatendatenbank;
Mitwirkung bei der Schaffung einer Unternehmenskultur und Steigerung der Mitarbeitermotivation.
Wir suchen Sie, wenn:
Sie wissen, wie man mit verschiedenen Quellen der Kandidatensuche arbeitet (soziale Netzwerke, Plattformen, usw.);
Sie kennen die Grundlagen des Arbeitsrechts;
Sie haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen;
Sie sind ergebnisorientiert, Sie haben den Wunsch, im Team zu arbeiten.
Wir bieten:
ein komfortables Büro im Stadtzentrum oder in einem komfortablen Bereich;
Arbeitsplan 5/2 mit 9:00 bis 18:00 Uhr;
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Karrierewachstum;
Unterstützung und Teilnahme an interessanten Unternehmensprojekten;
freundliches Team und angenehme Arbeitsatmosphäre.