Wir laden in unser Team einen aktiven und ehrgeizigen Manager für die Beschäftigung von Saisonarbeitern in Großbritannien ein, der verantwortlich sein wird für: aktive Auswahl von Kandidaten für Saisonarbeit auf landwirtschaftlichen Betrieben in Großbritannien, Einrichtung von Kooperationsprozessen zwischen der Agentur und Partner-Recruitern ( (auch im Ausland), der behördlichen und landwirtschaftlichen Betriebe, der Verwaltung begleitender Prozesse. Zu Ihren Aufgaben gehören: Etablierung behörd
Wir laden in unser Team einen aktiven und ehrgeizigen Manager für die Beschäftigung von Saisonarbeitern in Großbritannien ein, der verantwortlich sein wird für: aktive Auswahl von Kandidaten für Saisonarbeit auf landwirtschaftlichen Betrieben in Großbritannien, Einrichtung von Kooperationsprozessen zwischen der Agentur und Partner-Recruitern ( (auch im Ausland), der behördlichen und landwirtschaftlichen Betriebe, der Verwaltung begleitender Prozesse. Zu Ihren Aufgaben gehören: Etablierung behördenübergreifender Kooperationsprozesse. durch landwirtschaftliche Betriebe und PartnerPlanung, Rekrutierung, Auswahl von Arbeitskräften für landwirtschaftliche Betriebe in GroßbritannienPflege einer Datenbank von Kandidaten/Arbeitskräften und deren Überprüfung Durchführung von Online-Interviews Administrative Unterstützung im Prozess der Direkteinstellung von Arbeitskräften für landwirtschaftliche Betriebe in GroßbritannienUnterstützung beim Ausschreibungsprozess Bereitstellung der erforderlichen Dokumente, einschließlich Visa-Unterstützung. Zusammenarbeit mit Personalvermittler-Partnern in anderen Ländern. Aktive Kommunikation mit Kunden, Partnern und Kandidaten, Lösung ihrer Bedürfnisse. Unsere Anforderungen an Sie: Fähigkeit zur Bewertung von Stellenbewerbern und Vorstellungsgesprächsfähigkeiten. Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Organisiert und in der Lage, dies zu tun Arbeiten im Team Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Detailorientierung, ausgezeichnetes Zeitmanagement Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, flexibles und schnelles Denken, ruhiger Kopf in Stresssituationen. Fließende Englischkenntnisse sind von Vorteil. Kenntnisse in anderen Fremdsprachen sind ein zusätzlicher Vorteil. Berufserfahrung und/oder die Arbeit mit landwirtschaftlichen Betrieben im Vereinigten Königreich sind von großem Vorteil. Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten. Wir suchen einen Kandidaten mit einer freundlichen, professionellen und kreativen Einstellung Herangehensweise, eine sehr energische Person, die in einem Team arbeiten und hohe Arbeitsstandards einhalten kann.