Personalbeschaffungsmanager in BeerMarket

Wir sind das Unternehmen "BeerMarket" und suchen einen tatkräftigen und verantwortungsbewussten Recruiter für unser Team!

Ihre Aufgaben:

• Suchen und gewinnen Sie proaktiv Kandidaten mit den richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für verschiedene offene Stellen im Unternehmen < strong style="font-weight: 700">"BeerMarket";
• Interviews mit potenziellen Kandidaten führen, < strong style="font-weight: 700">Beurteilung Ihrer Fähigkeiten und Eignung für die Position;
• Vorbereitung und Bewerbung auf verschiedenen Plattformen;
• Unterstützung des Kandidaten im gesamten Einstellungsprozess – vom ersten Anruf bis zur Abreise des Kandidaten zur Arbeit;
• Pflege einer Datenbank potenzieller Kandidaten und Sicherstellung der Aktualität der Informationen.

Wenn Sie:

• Berufserfahrung ab 1 Jahr, berücksichtigen wir auch Kandidaten ohne Berufserfahrung.
• Organisation und die Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten;
• Hoch < starker Stil ="font-weight: 700">Kommunikation;
• Fähigkeit, ergebnisorientiert zu arbeiten;
• Kenntnisse grundlegender Methoden und Vorgehensweisen bei der Personalauswahl sind von Vorteil .
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  Und das ist für Sie:

  • Chance für Karrierewachstum und berufliche Weiterentwicklung;
  • Freundliches Team und angenehme Arbeitsatmosphäre;
  • Konkurrenzfähiges Gehalt und stabile Bezahlung;
  < li> Büro mit Unterkunft;
  • 5-Tage-Woche von 9:00 bis 18:00 Uhr;
  • Offizielle Anstellung;
  • Möglichkeit, Teil eines großen Teams, das ständig entwickelnd.

  Wenn Sie energisch und kontaktfreudig sind und den Wunsch haben, in einem dynamischen, sich schnell entwickelnden Unternehmen zu arbeiten, dann warten wir auf Sie!
  
  Unser HR-Team freut sich über Ihre Kandidatur und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich gemeinsam mit „BeerMarket“ weiterzuentwickeln.