Personalbeschaffungsmanager in Joint Industrial Park

Joint Industrial Park (J.I.P.) – der Marktführer im integrierten Management von Gewerbeimmobilien lädt einen Personalmanager zur Verstärkung seines Teams ein.

Verantwortlichkeiten:< /p>

• rechtzeitige Schließung von offenen Stellen (Management, Linie, technisches Personal usw.): Veröffentlichung von offenen Stellen, Durchführung von Interviews, Organisation von Interviews mit der Manager, Sammlung von Empfehlungen, Organisation des ersten Arbeitstages des Kandidaten
• Arbeit mit Plattformen zur Kandidatensuche
• Unterstützung des Kandidaten vom Beginn der Kommunikation bis zur Aufnahme in den Staat< /li>
• Überwachung des Fortschritts und Abschlusses der Probezeit der Mitarbeiter
• Aktualisierung der Kandidatendaten im CRM-System
• Gehaltskürzung
• Organisation von Firmenveranstaltungen

Anforderungen:

• Erfahrung in der Arbeit als Personalvermittler ab einem Jahr
• Erfahrung in der Besetzung von offenen Stellen auf verschiedenen Ebenen (von linearen bis hin zu TOP-Positionen)
• Hochschulbildung ( Fachkenntnisse im Personalmanagement sind von Vorteil)
• Kenntnisse in MS-Office-Programmen

Nutzungsbedingungen:

• offizielle Anstellung
• komfortables Büro in der Nähe des Bahnhofs Maidan Nezalezhnosti
• Arbeit im Büro
• Verfügbarkeit eines Generators

Lebensläufe werden auf Ukrainisch mit der angegebenen Höhe des gewünschten Gehalts akzeptiert.

Mit der Übermittlung eines Lebenslaufs für eine offene Stelle stimmen Sie der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Unternehmen J.I.P. im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu.