Die Foxtrot-Unternehmensgruppe sucht einen tatkräftigen und proaktiven Personalbeschaffungsmanager zur Verstärkung des Personalabteilungsteams. Wir suchen: Hochschulbildung (vorzugsweise „Psychologie“ oder „Personalmanagement“) Berufserfahrung im Bereich Personalbeschaffung ab 2 Jahren ( Büropositionen) Kompetenz in Rekrutierungsfragen, Personalbeurteilung und -anpassung Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Aufgaben: Suche und Auswahl von Kandidaten für verschiedene Positi
Die Foxtrot-Unternehmensgruppe sucht einen tatkräftigen und proaktiven Personalbeschaffungsmanager zur Verstärkung des Personalabteilungsteams. Wir suchen: Hochschulbildung (vorzugsweise „Psychologie“ oder „Personalmanagement“) Berufserfahrung im Bereich Personalbeschaffung ab 2 Jahren ( Büropositionen) Kompetenz in Rekrutierungsfragen, Personalbeurteilung und -anpassung Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Aufgaben: Suche und Auswahl von Kandidaten für verschiedene Positionen Interaktion mit internen Kunden Durchführung von Interviews, Bewertung von Kandidaten und Ausarbeitung von Empfehlungen Überwachung des Gehaltsmarktes Erstellung der internen Berichterstattung auf der Grundlage der Arbeit Ergebnisse: Einbindung in andere HR-Prozesse. Wir bieten: Offizielle Anstellung, Möglichkeit zur Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt, freundliches Team und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Sie verfügen über einschlägige Erfahrung und möchten Ihre Fähigkeiten in einem führenden Unternehmen anwenden. Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihren Lebenslauf!