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Freund, „sitzt“ du nicht an deinem Arbeitsplatz? Vielleicht ist es an der Zeit, die Messlatte höher zu legen und an sich selbst zu glauben? Kommen Sie zu uns zum Vorstellungsgespräch! Wir brauchen einen HR-MANAGER mit dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Sie haben Erfahrung mit Stellenvermittlungsstellen. Hauptaufgaben: Empfang und Bearbeitung von Bewerbungen; Rechtzeitige Schließung von Stellenangeboten, Überwachung von Gehältern; Einholung und Analyse von Rückmeldungen von Bewer
Freund, „sitzt“ du nicht an deinem Arbeitsplatz? Vielleicht ist es an der Zeit, die Messlatte höher zu legen und an sich selbst zu glauben? Kommen Sie zu uns zum Vorstellungsgespräch! Wir brauchen einen HR-MANAGER mit dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Sie haben Erfahrung mit Stellenvermittlungsstellen. Hauptaufgaben: Empfang und Bearbeitung von Bewerbungen; Rechtzeitige Schließung von Stellenangeboten, Überwachung von Gehältern; Einholung und Analyse von Rückmeldungen von Bewerbern. Ein hochwertiges Sozialpaket. 24 Tage Jahresurlaub, bezahlter Krankenurlaub, offizielle Anstellung, Qualitätsentwicklung und Karriereentwicklung. Wir bringen Ihnen alles bei, was wir wissen, und freuen uns über Unterstützung und Mentoring. Unsere erfahrenen Kollegen helfen Ihnen jederzeit weiter (wir verfügen über ein gut ausgebildetes Team von Fachleuten). Möchten Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden und eine Karriere in einem sich schnell entwickelnden Unternehmen aufbauen? Senden Sie Ihren Lebenslauf!