Einstellungsleiter in RiseKit

Titel: Recruiting Manager / Employer Success DirectorWer wir sind: Die Software von RiseKit ermöglicht es Sozialdiensten, Arbeitskräften und Bildungseinrichtungen sowie Arbeitgebern, effektiv zusammenzuarbeiten, um das Potenzial ungenutzter Talente zu erschließen. Zusammen mit unseren aktuellen Kunden – darunter die Stadt Chicago, die Stadt Memphis, die GitLab Foundation, Fortune-500-Arbeitgeber sowie große gemeinnützige Organisationen im Bereich Arbeitskräfte und Bildung – setzen wir uns dafür ein, eine Welt zu schaffen, in der die Postleitzahl einer Person nicht darüber entscheidet, wie hoch sie aufsteigen kann. Titel: Erfolgsdirektor für Arbeitgeber (Kunde)Startdatum: SofortDauer: VollzeitVergütung: 75.000 bis 90.000 US-Dollar + Bonus: Bis zu 16.000 US-DollarLeistungen: Medizin, Zahnmedizin und SehkraftBüro: Hybrid – ChicagoDer Employer Lifecycle Director ist ein einzelner Mitarbeiter, der die Arbeit von RiseKit leitet mit Arbeitgebern, indem wir Mehrwert finden, bereitstellen, Abläufe perfektionieren und Arbeitgeberverträge verbessern. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf unser Unternehmen zu nehmen, indem Sie die Kundenzufriedenheit sicherstellen und unserem Arbeitgebererfolgsteam entscheidende operative Unterstützung bieten. Wenn Sie eine proaktive und anpassungsfähige Person sind, die Ihre Karriere sowohl im Kundenerfolg als auch im operativen Bereich vorantreiben möchte, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben. Als Recruiter Manager (Employer Success Director) werden Sie: die Arbeitgeberabteilung leiten, den Kundenerfolg sicherstellen und stets über eine Pipeline verfügen Auswahl von Kandidaten für Kunden, Aufbau von Beziehungen, Leitung eines Teams, Delegierung des Personalmarketings und Aufbau einer Geschäftspipeline. Eigener Vertriebskontakt zu Fortune-500-Arbeitgebern und Unterstützung des gesamten Vertriebslebenszyklus von der Kontaktaufnahme über die Erweiterung bis zur Erneuerung. Bauen Sie unsere Vertriebspartnerschaften aus und sichern Sie sich neue Geschäfte. Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit anderen RiseKit-Teams zusammen, um unserem kostenlosen Arbeitgeberkundenstamm ein wertvolles Erlebnis zu bieten und so die Konvertierung von kostenlosen in kostenpflichtige Produkte zu steigern. Leiten Sie die Einrichtung unserer internen Abläufe und Prozesse, um Kunden während ihres gesamten Lebenszyklus zu unterstützen, insbesondere wenn das Unternehmen das Wachstum beschleunigt. Leiten Sie den Ausbau des Arbeitgebererfolgs- und Vertriebsteams. Arbeiten Sie mit dem Marketingteam von RiseKit zusammen, um eine digitale Anzeigenstrategie zu entwickeln und bereitzustellen, um Arbeitssuchende anzulocken. Seien Sie ein entscheidender Teil unseres Wachstums von heute auf 10 Mio. USD ARR bis 100 Mio. USD ARR. Sie sind für diese Rolle gut geeignet, wenn Sie: Sie über 2–5 Jahre Erfahrung in einem Start-up-Unternehmen in der Frühphase oder einem wachstumsstarken B2B- oder B2C-Technologieunternehmen verfügen, vorzugsweise vor der Serie A oder früher. Sind mit Talentakquise und Personalbeschaffung vertraut, verfügen über Erfahrung im Abschluss von Unternehmensverkaufsverträgen und bevorzugen Erfahrung im Verkauf von B2B-Software an HR-Teams von Fortune-500-Unternehmen. Sie haben Erfolg bei der Skalierung von Vertriebs- und/oder Kundenerfolgsteams und -betrieben in Phasen mit hohem Wachstum (z. B. 1 Mio. USD ARR auf 10 Mio. USD ARR). . Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen und beratende Verkaufskompetenzen. Sie sind selbstmotiviert, zielstrebig und verfügen über Führungsqualitäten. Sie sind ein kollaborativer Teamplayer, der in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich ist. Sie verfügen über äußerst ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. Vorkenntnisse mit Hubspot sind von Vorteil. Sind offen für Feedback und Coaching. Was Sie von uns erwarten können: Sie können ein schnelllebiges Arbeitsumfeld mit zahlreichen Möglichkeiten erwarten, sich beruflich weiterzuentwickeln und in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, Einfluss zu nehmen. RiseKit ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder kriminellem Hintergrund. Wir legen Wert auf Vielfalt und suchen Personen mit unterschiedlichen Hintergründen, Lebens- und Berufserfahrungen. Vorteile: Unbegrenzte bezahlte Freizeit, Aktienoptionen, „Von überall aus arbeiten“-Richtlinie, Krankenversicherung, Unterstützt durch JazzHR5WGG2RCQwE, Mehr anzeigen, Weniger anzeigen ень Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Инinternet-издательство