Personalbeschaffungsmanager in EKSTAR PRAYM

Ihre Hauptaufgaben:

• Aktive Suche nach Kandidaten über verschiedene Kanäle (Jobportale, soziale Netzwerke, LinkedIn).
• Durchführung von Erstgesprächen und Beurteilung der beruflichen Fähigkeiten der Kandidaten.
• Aufbau einer Datenbank potenzieller Mitarbeiter.
• Unterstützung des Kandidaten in allen Phasen: vom ersten Kontakt bis zum Arbeitsbeginn.

Anforderungen an den Kandidaten:

• Erfahrung im Recruiting oder HR (bevorzugt).
• Fähigkeit, mit unterschiedlichen Menschen eine gemeinsame Sprache zu finden.
• Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Office-Programmen.
• Ergebnis Orientierung und Liebe zum Detail.

Das Unternehmen bietet:

• Offizielle Anstellung gemäß Arbeitsgesetzbuch.
• Komfortables Büro im Kiewer Stadtteil Pechersk.
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Personalberatung.
• Anständiges Gehaltsniveau (Satz + Prämien für geschlossene Stellen).