Personalbeschaffungsmanager in Gazorozpodilni merezhi Ukrayini, TOV

LLC „Gas Distribution Networks of Ukraine“ ist ein Unternehmen der Naftogaz-Gruppe. Ein junges Unternehmen, das an der Schaffung eines effektiven landesweiten Gasverteilungssystems arbeitet, indem es regionale städtische und regionale Gasverteilungsorganisationen der Ukraine in einer einzigen, transparenten und kundenorientierten Organisation vereint.

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HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN

Arbeit an der Schließung offener Stellen im Unternehmen (Interaktion mit Managern, Erstellung von Positionsprofilen und Bewerbungen für die Einstellung, Veröffentlichung). von Anzeigen auf Websites und Netzwerken, erstes Screening von Lebensläufen, Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche unter Beteiligung von Stellenmanagern usw.).

Sammlung und Vorbereitung eines Pakets von Dokumenten zur Überprüfung der Glaubwürdigkeit von Kandidaten, as sowie die Prüfung auf Personal- und Reputationsrisiken. Interaktion mit internen Sicherheitseinheiten.

Unterstützung von Kandidatenaufnahme-/-transferprozessen in regionalen Einheiten (Niederlassungen): Kommunikation mit Kandidaten, Sammlung von Dokumenten zur Überprüfung von Personal- und Reputationsrisiken.

Bildung von Angebote zum Thema Beschäftigung (Angebote). Kommunikation mit Kandidaten, Unterstützung bei der Bewerbung.

Arbeitsplatzorganisation für neue Mitarbeiter. Erste Bekanntschaft. Lösung situativer Probleme und Beratung auf Wunsch der Mitarbeiter.

Erstellung von Einstellungsberichten (regelmäßig und auf Wunsch des Managements oder der Muttergesellschaft).

Pflege der Kandidatendatenbank — inkl. externe Reserve.

Mitwirkung an den Projekten der Abteilung Personalmanagement.

VORAUSSETZUNGEN AN KANDIDATEN

Erfahrung im Recruiting.< /p>

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Wichtig! Eine hohe Kultur der Arbeit mit Dokumenten, Gründlichkeit, Organisation, Perfektionismus (ein erheblicher Teil der Zeit wird mit der Arbeit mit Kandidatendokumenten in Anspruch genommen, einschließlich der Einreichung von Kandidaten zur Genehmigung durch die Führungsgremien des Unternehmens – alles muss korrekt, zeitnah und überprüft sein Brief!).

Proaktivität, Unabhängigkeit.

Hohe Arbeitsgeschwindigkeit. Konzentrieren Sie sich auf das Ergebnis.

Kommunikationsfähigkeit, die Fähigkeit, Kontakte zu knüpfen und zu verhandeln. Flexibilität, Anpassungsfähigkeit.

Arbeitsbedingungen: 5 Tage, von 09:00 bis 18:00 Uhr, reduzierter Freitag

Lage im Zentrum, fußläufig erreichbar Entfernung zur U-Bahn.

Arbeitsformat: nur Büro (Remote- oder Hybridoptionen werden nicht berücksichtigt).