Unser Unternehmen entwickelt und erweitert seine Aktivitäten ständig, daher suchen wir einen verantwortungsbewussten und qualifizierten Recruitment Manager zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben: - Rekrutierung von Personal entsprechend den Bedürfnissen des Unternehmens - Durchführung von Interviews mit Kandidaten - Pflege einer Kandidatendatenbank - Planung und Organisation von Personalschulungen - Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Rekrutierung und Bindung von Personal im Unternehme
Unser Unternehmen entwickelt und erweitert seine Aktivitäten ständig, daher suchen wir einen verantwortungsbewussten und qualifizierten Recruitment Manager zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben: - Rekrutierung von Personal entsprechend den Bedürfnissen des Unternehmens - Durchführung von Interviews mit Kandidaten - Pflege einer Kandidatendatenbank - Planung und Organisation von Personalschulungen - Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Rekrutierung und Bindung von Personal im Unternehmen. Voraussetzungen: - 1 Jahr Erfahrung im Bereich Personalbeschaffung - Hochschulausbildung im Bereich Psychologie, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich - Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Datenbanken und Rekrutierungsplattformen - Hohes Maß an Kommunikation und Teamfähigkeit. Vorteile: - Wettbewerbsfähiges Gehalt - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung - Interessante Projekte und Aufgaben - Freundliches Team und angenehme Arbeitsbedingungen. Wenn Sie bereit sind, unserem freundlichen Team beizutreten, und das sind Sie auch Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, senden Sie Ihren Lebenslauf an die auf der Website angegebenen Kontaktinformationen. Wir warten auf dich!