Rekrutierungskoordinator in Carta

Das Unternehmen, dem Sie beitreten werdenCarta ist eine Plattform, die Menschen dabei hilft, Eigenkapital zu verwalten, Unternehmen aufzubauen und in die Unternehmen von morgen zu investieren. Unsere Mission ist es, die Macht der Kapitalbeteiligung für mehr Menschen an mehr Orten zu erschließen. Mehr als 40.000 Unternehmen und über zwei Millionen Menschen in fast 160 Ländern vertrauen Carta bei der Verwaltung von Kapitalisierungstabellen, Vergütungen und Bewertungen. Carta unterstützt außerdem fast 7.000 Fonds und SPVs und vertritt ein verwaltetes Vermögen von fast 130 Milliarden US-Dollar. Die Übernahmeangebotslösungen von Carta haben den Aktionären in Sekundärtransaktionen 14 Milliarden US-Dollar eingebracht. Heute verwaltet die Plattform von Carta weltweit fast drei Billionen Dollar an Eigenkapital. Unternehmen und Fonds wie Tribe und Pipe bauen ihre Geschäfte auf Carta auf. Das Unternehmen wurde in die Forbes World’s Best Cloud Companies, die Fast Company’s Most Innovative List und die Inc.’s Fastest-Growing Private Companies aufgenommen. Wir wurden außerdem als 2023 Built In Best Place to Work in den USA ausgezeichnet, sind Gewinner des Muse VIBE Award in der Kategorie „Urlaub und Freizeit“ und wurden als „Great Place to Work“ zertifiziert. Weitere Informationen zu unseren Büros und unserer Kultur finden Sie hier Schauen Sie sich unsere Carta-Karriereseite an. Die Probleme, die Sie lösen werdenBei Carta haben es sich unsere Mitarbeiter zur Aufgabe gemacht, die Macht der Kapitalbeteiligung für mehr Menschen an mehr Orten freizusetzen. Wir glauben, dass die Probleme, die wir heute lösen, die Chancen von morgen eröffnen. Als Rekrutierungskoordinator arbeiten Sie daran, die Rekrutierungsgeschwindigkeit auf höchstem Niveau zu halten, indem Sie zahlreiche und widersprüchliche Prioritäten in einem dynamischen Umfeld effektiv verwalten und sicherstellen, dass Kandidaten schnell und nahtlos durch die Pipeline weiterkommen, ohne Kompromisse bei Qualität oder Effizienz einzugehen. Helfen Sie uns, Carta zu erweitern, indem Sie Interviews mit unseren Tools planen ModernLoop und Greenhouse repräsentieren die Marke Carta, indem sie sowohl virtuell als auch vor Ort ein außergewöhnliches Kandidatenerlebnis schaffen. Arbeiten Sie mit unseren Personalvermittlern zusammen, um Interviewprozesse zu entwickeln, die effizient sind und den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden. Tragen Sie zu Projekten bei, die die Fähigkeiten unseres Teams erweitern, wie z. B. die Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen. Das Team Sie Wir arbeiten mit: Wir suchen einen Recruiting-Koordinator, der eng mit unserem Talentteam, den Personalmanagern und den Interviewern zusammenarbeitet. Sie sind für unsere Kandidaten das Gesicht von Carta und stellen sicher, dass wir ein erstklassiges Kandidatenerlebnis bieten. Als Recruiting-Koordinator fungieren Sie als Botschafter des Talent-Teams gegenüber internen und externen Stakeholdern und fördern und entwickeln betriebliche Best Practices in einem schnelllebigen Umfeld. Über Sie: Eigentümermentalität: Sie besitzen das gesamte Kandidatenerlebnis und sind stolz auf Ihre Qualität der Arbeit. Sie sind bestrebt, jede Kandidateninteraktion zu einem positiven Spiegelbild von Carta als Ganzem zu machen. Offen für das Geben und Empfangen von Feedback, um sich selbst und andere zu verbessern. Der Ansatz der ersten Prinzipien und die Fähigkeit, strategische, zeitnahe Entscheidungen zu treffen und zu verstehen, wann eine Entscheidung zu treffen und wann andere in ein Problem einzubeziehen sind -Lösung durch Mehrdeutigkeit: Fähigkeit, Herausforderungen in unsicheren oder sich verändernden Umgebungen zu meistern und zu lösen, wobei Anpassungsfähigkeit und Fähigkeiten zum kritischen Denken unter Beweis gestellt werden. Hervorragende soziale Fähigkeiten: hohes Maß an Einfühlungsvermögen und hervorragende Kommunikation (sowohl schriftlich als auch mündlich). Starke organisatorische Fähigkeiten, hohe Liebe zum Detail Fähigkeit, Aufgaben schnell und präzise zu erledigen. Schön zu haben: Vorerfahrung mit Kalenderverwaltung und Planungsprozessen. Vertrautheit und Kenntnisse mit Google Suite-Anwendungen für nahtlose Zusammenarbeit. Fähigkeit, Datenerkenntnisse zu nutzen, um Rekrutierungsstrategien und -prozesse zu informieren und zu optimieren. Nachgewiesene Begeisterung und Engagement für den Rekrutierungsprozess mit dem Ziel, im Recruiting-Bereich weiterzuentwickeln. Bei Carta sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter. Sie sind ein Bauunternehmer, der eine Infrastruktur schafft, die Innovationen beschleunigt und mehr Eigenverantwortung ermöglicht. Cartans sind hilfsbereit, unermüdlich, unkonventionell und freundlich; repräsentiert Cartas Identitätsmerkmale. Sie arbeiten funktionsübergreifend zusammen, um den Status quo in Frage zu stellen. Wir arbeiten auf das gemeinsame Ziel hin, mehr Eigentümer auf den privaten Märkten zu schaffen. SalaryBenefitsCartas Vergütungspaket umfasst ein marktübliches Gehalt, Eigenkapital für alle Vollzeitstellen, außergewöhnliche Leistungen und, für entsprechende Rollen, Provisionspläne. Unsere Mindestbarvergütung (Gehalt + ggf. Provision) für diese Rolle beträgt: 75.650 bis 89.000 US-Dollar in New York City. Die endgültigen Angebote können je nach geografischer Lage, Erfahrung und Fachwissen des Kandidaten sowie anderen Faktoren von der angegebenen Höhe abweichen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sind bestrebt, jedem Kandidaten ein positives Interviewerlebnis zu bieten. Wenn aufgrund einer Behinderung oder einer Erkrankung eine Anpassung erforderlich ist, wenden Sie sich bitte per E-Mail an den Personalvermittler. Als Unternehmen legen wir Wert auf Fairness, Hilfsbereitschaft, Transparenz und Führung und bauen unsere Teams auf diesen Werten auf. Schauen Sie sich unsere Karriereseite an, um uns besser kennenzulernen, während Sie über Ihren nächsten Schritt bei Carta nachdenken. Sie interessieren sich für Datenschutz? Sehen Sie sich unsere Richtlinien zum Datenschutz und zum Datenschutz von CA-Kandidaten an. Mehr anzeigen Weniger zeigen Informations-, Internet- und Finanzdienstleistungen