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Ohne Provisionen einstellen
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Trohim I.O., FOP
Wir sind bereit, einen Kandidaten ohne Erfahrung einzustellen, der aber den Wunsch hat, sich weiterzuentwickeln und neue Dinge zu lernen.
Aufgaben:
Suche und Auswahl von Kandidaten für offene Stellen in einer Marketingagentur.
Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl von Kandidaten für verschiedene Abteilungen des Unternehmens.
Pflege einer Kandidatendatenbank und Dokumentation.
Unterstützung der Personalleiterin bei ihren täglichen Aktivitäten.
Mitwirkung bei Werbekampagnen und anderen Projekten.
Anforderungen:
Fähigkeit, schnell zu lernen und im Team zu arbeiten.
Verantwortung und Organisation.
Flüssigkeit in Ukrainisch und Russisch.
Leistungen (Bedingungen):
Konkurrenzfähiges Gehalt und Prämien basierend auf Arbeitsergebnissen
Möglichkeit zur Karriereentwicklung im Bereich Marketing und HR
Erwerb von Fähigkeiten in einem professionellen Team
Arbeitszeitplan: Montag-Freitag (5/2)