Aufgaben:Organisation und Durchführung von Interviews mit Kandidaten.Suche und Auswahl potenzieller Kandidaten über verschiedene Plattformen und soziale Netzwerke. li>Zusammenarbeit mit Unternehmensabteilungen zur Klärung der Anforderungen an Kandidaten.Pflege einer Kandidatendatenbank und Berichterstattung über Recruiting-Prozesse.Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Schulungen und Seminaren für die berufliche Weiterentwicklung.Voraussetzungen:Hohe Kontaktfreudigkeit, Liebe zu
Aufgaben:
- Organisation und Durchführung von Interviews mit Kandidaten.
- Suche und Auswahl potenzieller Kandidaten über verschiedene Plattformen und soziale Netzwerke. li>
- Zusammenarbeit mit Unternehmensabteilungen zur Klärung der Anforderungen an Kandidaten.
- Pflege einer Kandidatendatenbank und Berichterstattung über Recruiting-Prozesse.
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Schulungen und Seminaren für die berufliche Weiterentwicklung.
Voraussetzungen:
- Hohe Kontaktfreudigkeit, Liebe zum Detail, schnelle Lernfähigkeit und Anpassungsfähigkeit werden vorausgesetzt.
- Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und ein positives Arbeitsklima aufrechtzuerhalten.
- Berufserfahrung ist nicht erforderlich.
Wir bieten :
- Arbeit von Montag bis Freitag, von 9:00 bis 18:00 Uhr.
- Das Büro befindet sich im Stadtzentrum und ist bequem zu erreichen öffentliche Verkehrsmittel.
- Ein komfortabler Arbeitsplatz in einem freundlichen Team.
- Schulung im Bereich Recruiting unter Anleitung erfahrener Mentoren.
- Keine Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
Zum Schreiben an Telegram zur Kommunikation: @dasha_hr77