Personalvermittler / Spezialist für Talentakquise in 3S, Konsaltingova agenciya

3S Agency ist ein Team von Personalbeschaffungs- und Personalentwicklungsexperten, die seit 2006 auf dem Markt tätig sind. Wir sorgen für eine zuverlässige Personalauswahl mit Autorenansatz auf Basis fundierter psychologischer Kenntnisse. Wir arbeiten in der Ukraine, Europa und den Vereinigten Arabischen Emiraten und bilden effektive, hochqualifizierte Teams, die in der Lage sind, die Ziele des Unternehmens zu verwirklichen.

Wir suchen einen ehrgeizigen Spezialisten, der unser Talent Acquisition-Team verstärkt und ein Experte auf dem Gebiet der Executive Search und der Auswahl von Mid-Senior- und C-Level-Spezialisten wird. Ihre Aufgabe wird es sein, einzigartige Talente in den Bereichen Finanzen, Recht, Personalwesen, Bildung und Marketing für unsere Kunden in der Ukraine und im Ausland zu finden.

Wir bieten einzigartige Flexibilität bei der Wahl der Spezialisierung: Sie können sich auf Deep Search (Sourcing), Expertenbewertung (Screening und Vorstellungsgespräche) oder die Beherrschung des Full-Cycle-Recruiting, indem Sie die Stelle vom Briefing bis zum endgültigen Angebot leiten.

Hauptaufgaben:

• Strategische Suche und Beschaffung: Entwicklung effektiver Kandidatensuchstrategien für Mittlere Führungspositionen und Führungspositionen.

• Expertenbeurteilung: Durchführung eines ersten Screenings und ausführlicher Interviews zur Beurteilung der beruflichen und persönlichen Kompetenzen der Kandidaten.

• Beratendes Engagement: Unterstützung der Kommunikation mit Kunden und Bereitstellung fachkundiger Beratung zum Kandidaten Profile.

• Kandidatenmanagement: Sicherstellung einer positiven Erfahrung für Kandidaten während des gesamten Rekrutierungszyklus.

Unser idealer Kandidat:

• Wir berücksichtigen Kandidaten im Junior oder Mittleres Niveau. Wir sind auch bereit, eine Person ohne Erfahrung aufzunehmen und sie auszubilden.

• Bereitschaft, neue Dinge zu lernen, hohe Proaktivität, Flexibilität und Fokus auf das Endergebnis.

• Alle technischen Fähigkeiten (Arbeiten mit LinkedIn, CRM, Jobbörsen) sind für uns zweitrangig, da wir umfassende interne Schulungen (Hard- und Soft Skills) anbieten.

Was wir bieten:

• Format der Arbeit: Komplett Remote-Arbeit (Remote).

• Transparentes Zahlungssystem, bestehend aus einem festen Teil und % des Abschlusses Stellenangebote.

• Arbeiten mit komplexen, einzigartigen Stellenangeboten und die Möglichkeit, Fachwissen im Bereich Executive Search aufzubauen.

Wenn Sie bereit sind, sich im Bereich der hochqualifizierten Personalbeschaffung weiterzuentwickeln, in Ihr berufliches Wachstum zu investieren und auf internationaler Ebene zu arbeiten, senden Sie uns Ihren Lebenslauf.