Personalvermittler, Rekrutierungs- und Anpassungsmanager (HR) in Pivo Plyus

Anforderungen: Kenntnisse in Personalsuche und -rekrutierung; Termingerechte Erledigung der übertragenen Aufgaben; Verantwortlichkeiten: Aktive Kandidatensuche entsprechend den Anforderungen des Unternehmens; Durchführung von Interviews mit den genannten Kandidaten und Beurteilung ihrer beruflichen Fähigkeiten; Durchführung einer regelmäßigen Beobachtung des Arbeitsmarktes; Stärkung des bestehenden Teams und Arbeit am Motivationssystem. Wir bieten: Interessante Arbeit in einem stabilen, sich entwickelnden Unternehmen; Wettbewerbsfähiges Gehalt und pünktliche Bezahlung; Möglichkeit zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung; Angenehme Arbeitsbedingungen in einem freundlichen Team von Fachleuten. Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und die Anforderungen erfüllen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf. Die Standardfrist für die Überprüfung von Lebensläufen beträgt 10 Tage. Wir werden die besten Kandidaten kontaktieren.