Rekrutierer SC-5/Rekrutierer für das UN-Welternährungsprogramm in United Nations World Food Programme

Das Welternährungsprogramm (WFP) ist eine humanitäre Organisation der Vereinten Nationen, die vom Krieg betroffene Gemeinden mit Nahrungsmittelhilfe in Form von Bargeld, Zertifikaten oder Nahrungsmitteln versorgt. Bei seinen Aktivitäten orientiert sich WFP an den humanitären Grundsätzen Neutralität, Unparteilichkeit, Menschlichkeit und Unabhängigkeit. Mit der Leidenschaft, dem Engagement und der Professionalität unserer 24.000 Mitarbeiter auf der ganzen Welt arbeitet das Welternährungsprogramm (WFP) in mehr als 123 Ländern und Territorien daran, lebensrettende Lebensmittel an Menschen zu liefern, die durch Konflikte vertrieben und durch Katastrophen in Not geraten sind. Darüber hinaus hilft WFP Einzelpersonen und Gemeinschaften dabei, radikale Lösungen für die vielen Herausforderungen zu finden, denen sie beim Aufbau einer besseren Zukunft gegenüberstehen.

• Stellenangebot Ankündigungsnr.: 833553
• Berufsbezeichnung: Personalvermittler
< li style="font-style: normal; font-weight: 400">Vertragsart: Dienstleistungsvertrag
• Einheit / Abteilung: Personalabteilung / WFP Ukraine
• Dienstort: ​​Kiew
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  Über WFP 

  Das Welternährungsprogramm ist die weltweit größte humanitäre Organisation, die in Notfällen Leben rettet und mit Nahrungsmittelhilfe einen Weg zu Frieden, Stabilität und Wohlstand für Menschen ebnet, die sich von Konflikten, Katastrophen und den Auswirkungen des Klimawandels erholen.

  Bei WFP stehen die Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns, und die Vision der zukünftigen WFP-Belegschaft besteht aus vielfältigen, engagierten, qualifizierten und leistungsstarken Teams, die nach Leistung ausgewählt werden und gesund arbeiten und integratives Arbeitsumfeld, die Werte des WFP (Integrität, Zusammenarbeit, Engagement, Menschlichkeit und Inklusion) leben und mit Partnern zusammenarbeiten, um das Leben der WFP-Mitarbeiter zu retten und zu verändern

  Welternährungsprogramm der Vereinten Nationen (WFP) und folgen Sie uns in den sozialen Medien, um über unsere neuesten Nachrichten auf dem Laufenden zu bleiben: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter.

  Was werden Sie in dieser Position tun? 

  Sie werden eine Reihe von HR-Aufgaben ausführen, um die genaue Umsetzung der WFP-Richtlinien und -Verfahren zu unterstützen und das effektive Funktionieren einer kundenorientierten und strategieorientierten HR-Dienstleistung im WFP Ukraine zu erleichtern.

  Warum mit uns arbeiten? 

  Der Krieg in der Ukraine hatte drastische Folgen, sowohl für die Menschen im Land als auch für diejenigen auf der ganzen Welt, die von den riesigen Getreidevorräten abhängig sind. Er fügt der Zivilbevölkerung unsägliches Leid zu, vertreibt Familien und unterbricht die Lieferketten und Nahrungsmittelproduktion. Es hat zu einer der schnellsten erzwungenen Bevölkerungsbewegungen seit dem Zweiten Weltkrieg geführt. Fast 6 Millionen Ukrainer leben als Flüchtlinge in ganz Europa, und fast 5,1 Millionen sind intern vertrieben Nahrungsmittelproduktion und -versorgung werden durch Kämpfe unterbrochen, viele Familien im Osten und Süden haben keinen zuverlässigen Zugang zu nahrhaften Lebensmitteln.

  WFP nutzt eine flexible Mischung aus Nahrungsmittel- und Bargeldhilfe, um vom Krieg betroffene Gemeinden zu unterstützen, wo auch immer sie sich befinden. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit lokalen Partnern bei der Verteilung von Nahrungsmittelrationen in Gebieten nahe der Frontlinie und die Bereitstellung von Bargeldtransfers überall dort, wo die Menschen sie haben Zugang zu Banken und Märkten, um Lebensmittel zu kaufen. Seit März 2022 hat WFP in direkter Zusammenarbeit mit lokalen Hilfskräften Lebensmittel und Bargeld im Wert von 2,4 Milliarden Mahlzeiten an vom Krieg betroffene Familien verteilt.

  • WFP ist Träger des Friedensnobelpreises 2020.
  • WFP bietet ein äußerst integratives, vielfältiges und multikulturelles Arbeitsumfeld.
  • WFP investiert in die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch eine Reihe von Schulungen, Akkreditierungen, Coachings, Mentoring- und anderen Programmen sowie durch interne Mobilitätsmöglichkeiten.
  • Ein Karriereweg beim WFP bietet eine spannende Gelegenheit, in verschiedenen Länder-, Regional- und globalen Büros auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten und mit leidenschaftlichen Kollegen zusammenzuarbeiten, die unermüdlich daran arbeiten, sicherzustellen, dass wirksame humanitäre Hilfe Millionen von Menschen auf der ganzen Welt erreicht .
  • WFP bietet ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket einschließlich Gehalt, Urlaub und Krankenversicherung.

  Wie können Sie einen Unterschied machen?

  An dieser Position müssen Sie Folgendes tun:  

  • Tragen Sie zur Entwicklung effektiver Strategien zur Talentakquise bei, indem Sie neue Technologien, soziale Medien, Software und Netzwerke nutzen, um die besten Talente zu identifizieren, anzuziehen und einzustellen und so die strategischen Ziele des WFP Ukraine zu unterstützen.< /li>
  • Bleiben Sie über neue Medientools und Best Practices auf dem Laufenden und holen Sie sich die Unterstützung des Managements, um diese zum Erreichen der Rekrutierungsziele umzusetzen.
  • Formulieren Sie das WFP-Wertversprechen für Mitarbeiter, um die Sichtbarkeit und den Ruf zu verbessern Wichtige Beschaffungskanäle durch die Durchführung wirkungsvoller und zielgerichteter Employer-Branding-Aktivitäten.
  • Tragen Sie zur Aufrechterhaltung starker Partnerschaften bei, die die Kontaktaufnahme mit Schulen, Hochschulen, Zielgruppen-Diversity-Organisationen, Berufsverbänden und anderen Rekrutierungsquellen umfassen, um die Beschaffung sicherzustellen sorgt für eine starke Talent-Pipeline.
  • Tragen Sie zur Genauigkeit der Talent-Akquise-Daten in HR-Systemen und Tracking-Tools sowie zur Erstellung von Berichten über Talent-Akquise-Aktivitäten bei, die eine fundierte Entscheidungsfindung und konsistente Informationen der Stakeholder ermöglichen.
  • Erhöhen Sie die Qualität des Bewerberstroms, einschließlich interner und externer, passiver und aktiver Kandidaten.
  • Übernehmen Sie die Rekrutierung für lokale Positionen im WFP Ukraine über den gesamten Zyklus hinweg und stellen Sie sicher, dass die Standardrichtlinien des WFP eingehalten werden. WFP Ukraine-Richtlinien zur Talentakquise.
  • Schaffen Sie eine starke Arbeitsbeziehung und ständige Kommunikation mit den Personalmanagern, um die Zufriedenheit der internen Stakeholder in Bezug auf die Zeit bis zur Besetzung und die Qualität der Einstellungen sicherzustellen.
  • Tragen Sie dazu bei die Durchführung von Live-Events für externe lokale Bewerber. 
  • Tragen Sie dazu bei, interne Bewerberschulungen durchzuführen, um Transparenz über die WFP-Auswahlprozesse zu schaffen und sie mit den Fähigkeiten auszustatten, die sie benötigen, um sich besser auf die Auswahl im Wettbewerb vorzubereiten.
  • Führen Sie nach Bedarf weitere Aufgaben aus.

  Um mit uns Leben zu retten und Leben zu verändern, haben Sie:

  Bildung: Abschluss der Sekundarschule. Ein postsekundäres Zertifikat in Personalmanagement.

  Erfahrung: Fünf oder mehr Jahre zunehmend verantwortungsvolle Support-Arbeitserfahrung in der Personalabteilung, darunter mindestens zwei Jahre in der Talentakquise (Sourcing und Rekrutierung). Eine postsekundäre Ausbildung kann einige Jahre Berufserfahrung ausgleichen. Sie gelten als teilnahmeberechtigt, wenn Sie über Folgendes verfügen:

  • Zwei (2) Jahre Berufserfahrung in Kombination mit einem Master-Abschluss;
  • Drei (3) Jahre Berufserfahrung in Kombination mit einem Bachelor-Abschluss.

  Wissen & Fähigkeiten: Wir suchen einen dynamischen, agilen und kreativen HR-Assistenten, der eine große Leidenschaft für die Talentakquise hat; denkt ständig darüber nach, wie neue Methoden und Ideen zur Identifizierung und Einbindung der Top-Talente eingeführt werden können, die zur Erreichung der WFP-Ziele in der Ukraine erforderlich sind. Konkret suchen wir:

  • Kenntnisse über führende Praktiken und neueste Trends in der Talentakquise (Sourcing, EVP, Auswahlmethoden, Onboarding). , Bindung usw.).
  • Nachgewiesene Kundenorientierung.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) mit der Fähigkeit, den Kommunikationsstil an verschiedene Situationen und Personen anzupassen. Fähigkeit, schnell Glaubwürdigkeit bei internen Stakeholdern aufzubauen.
  • Förderung innovativer und kreativer Lösungen.
  • Konzentrieren Sie sich auf das Erzielen von Ergebnissen.
  • Fähigkeit, soziale Medien zu nutzen, um mit verschiedenen Menschen in Kontakt zu treten Gemeinschaften, um Organisation und Jobs zu brandmarken und zu vermarkten.
  • Kenntnisse über Bewerber-Tracking-Systeme, Technologie und Sourcing-Tools.
  • Fähigkeit, unter Druck ruhig zu arbeiten und mehrere Stakeholder-Anfragen zu priorisieren.

  Sprache: Fließende Sprachkenntnisse (Stufe C) in Englisch und Ukrainisch.

  < p style="font-style: normal; Schriftstärke: 400">Bevor Sie sich bewerben...

  WFP sucht Kandidaten mit höchster Integrität und Professionalität, die unsere humanitären Prinzipien teilen. Alle Einstellungsentscheidungen werden auf der Grundlage organisatorischer Bedürfnisse, beruflicher Anforderungen, Verdienste und individueller Qualifikationen getroffen. WFP setzt sich dafür ein, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von sexueller Ausbeutung und Missbrauch, jeglicher Form von Diskriminierung, jeglicher Art von Belästigung, sexueller Belästigung und Autoritätsmissbrauch ist. Daher werden alle ausgewählten Kandidaten strengen Referenz- und Hintergrundprüfungen unterzogen.

  Wir streben danach, in unseren Teams in der Ukraine Parität und Integration zu erreichen. 

  WFP setzt sich für einen zugänglichen, integrativen Rekrutierungsprozess ein. Bitte kontaktieren Sie uns unter [email protected], um uns über etwaige behinderungsbezogene angemessene Vorkehrungen oder Anfragen zur Barrierefreiheit zu informieren. Ein Mitglied des Teams für angemessene Unterbringung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um vertraulich Ihre Bedürfnisse zu besprechen.

  Mitgliedern wird kein Termin im Rahmen eines Vertrags angeboten des UN-Beratungsausschussesee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) und andere ähnliche Gremien innerhalb des Systems der Vereinten Nationen mit Aufsichtsverantwortung für das WFP , sowohl während ihrer Dienstzeit als auch innerhalb von drei Jahren nach Beendigung dieser Dienstzeit.

  Wie bewerben Sie sich...< /u>

  Um berücksichtigt zu werden, sind Sie eingeladen, sich über WFP-Rekrutierungsportal. Lebenslauf und Anschreiben müssen in englischer Sprache eingereicht werden.

  Nur diejenigen Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden für die nächsten Schritte unserer Bewerbung kontaktiert Rekrutierungsprozess.

  Wir empfehlen Ihnen außerdem, Ihr Kandidatenprofil zu erstellen und WFP-Stellenbenachrichtigungen einzurichten, um mehr über alle verfügbaren Beitrittsmöglichkeiten zu erfahren Helfen Sie uns und bewirken Sie einen Unterschied im Leben der Menschen, denen wir dienen.