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Personalvermittler aus der Ferne in Konditerskaya korporaciya «ROShEN»

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Konditerskaya korporaciya «ROShEN»

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Vollzeitarbeit

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SE KK „Roshen“ist die Zentrale der ROSHEN Confectionery Corporation: ein strategisches, analytisches und operatives Zentrum, das eine effektive Koordination aller Geschäftsprozesse des Unternehmens gewährleistet.  und Fachstellenangebote): Erstellung eines Stellenprofils, Suche nach Kandidaten, Screening, Durchführung von Interviews, Bereitstellung von Feedback für Kandidaten, Erstellung von Stellenangeboten, Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer MitarbeiterPflege einer Kandidatendatenbank, Bild

SE KK „Roshen“ist die Zentrale der ROSHEN Confectionery Corporation: ein strategisches, analytisches und operatives Zentrum, das eine effektive Koordination aller Geschäftsprozesse des Unternehmens gewährleistet. 

und Fachstellenangebote): Erstellung eines Stellenprofils, Suche nach Kandidaten, Screening, Durchführung von Interviews, Bereitstellung von Feedback für Kandidaten, Erstellung von Stellenangeboten, Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Pflege einer Kandidatendatenbank, Bildung einer Reserve externer Kandidaten
  • Analyse von Schlüsselindikatoren und Entwicklung von Vorschläge zur Optimierung von Rekrutierungs- und Anpassungsprozessen
  • Überwachung des Arbeitsmarktes und der Angebote von Wettbewerbern für relevante Positionen (Jobsuchseiten, Informationen von Kandidaten, Berichte von Personalvermittlungsagenturen)
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstandards für die Einstellung und Anpassung von Personal in Unternehmen
  • 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in FMCG oder einem produzierenden Unternehmen
  • 1 Jahr Erfahrung mit Massenrekrutierung
  • Kenntnisse im Umgang mit grundlegenden Jobbörsen, sozialen Netzwerken und CRM-Systemen
  • Ausgezeichnete Telefonkommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Interesse
  • Englischniveau nicht niedriger als Mittelstufe
  • Stressresistenz
  • Fähigkeit, im Multitasking zu arbeiten, Aufgaben zu priorisieren und Ihren Arbeitstag unabhängig zu planen.
  • Konkurrenzfähiges Gehalt
  • Offizielle Anstellung
  • Versicherungsprogramm
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