Personalvermittler aus der Ferne in Sistrenska O.G., FOP

Wir suchen einen Junior Recruiter mit gesprochenem Englisch, der uns dabei hilft, die besten Talente zu finden und den Erfolg des Unternehmens zu beeinflussen.
Wenn Sie über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und sich im Bereich Personalbeschaffung weiterentwickeln möchten, treten Sie unserem Team bei!

Die Arbeit findet komplett remote statt.

Aufgaben:

• Suche nach Kandidaten über verschiedene Plattformen (LinkedIn, Indeed, andere Jobsuchseiten, soziale Netzwerke usw.).

• Durchführung von Screenings und Interviews mit Kandidaten.

• Koordinierung und Verwaltung des Rekrutierungsprozesses vom ersten Kontakt bis zur Angebotsphase.

• Pflege und Aktualisierung von Rekrutierungsberichten.

• Repräsentation des Unternehmens auf Jobmessen und anderen Veranstaltungen.

• Zusammenarbeit mit dem Management um den Personalbedarf zu ermitteln.

• Verhandeln Sie mit Kandidaten und schließen Sie offene Stellen.

• Stellen Sie wöchentliche Updates zu offenen Stellen bereit.

• Bauen Sie eine Kandidatenbasis für zukünftige offene Stellen auf.

• Fördern Sie die Arbeitgebermarke des Unternehmens.

Anforderungen:

• Erfahrung in Rekrutierung und Beschaffung ab 6 Monaten (oder nach Abschluss von Berufskursen mit Zertifizierung).

• Erfahrung mit europäischen und US-amerikanischen Märkten (bevorzugt).

• Englisch – Obere Mittelstufe.

• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, Zeit effektiv zu planen und Prioritäten zu setzen.

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ATS ist ein großes Plus.

• Hohe Initiative, Energie und ergebnisorientiert.

Wir bieten:

• Grundgehalt und Bonussystem.

• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.

• Vorzugsweise, wenn Sie einen New Yorker Zeitplan einhalten können.

• Ein Team erfahrener Fachleute, die Sie bei Ihren Aufgaben unterstützen Arbeit.